全球管理透视

　　我国入世后，管理阶层怎样适应新的形势和挑战？这本译著就管理权威、管理他人、自我管理、不确定性管理及时间管理等方面，对东西方诸多国家和地区各民族的不同文化特质与相似点进行了透彻的剖析，使你一览全球不同类型民族文化衍生的历史渊源及管理风格，以崭新的视角、全新的价值标准，审视自己在管理角色上的得失利弊，在管理方文上进行改革和创新，在国际市场竞争中作出卓有成效的抉择。目录：本书宗旨1　大格局管理2　管理和社会文化3　盎格鲁萨克逊民族的管理文化英国、美国和加拿大4　拉丁人的管理文化法国、意大利及巴西5　北欧人及以色列的管理文化德国、瑞典及以色列6　东欧及中欧人的管理文化俄罗斯及波兰7　亚洲人的管理文化中国及日本8　中东阿拉伯人的管理文化沙特阿拉伯和埃及9　发展中国家的管理文化撒哈拉沙漠以南的非洲及印度10　跨越文化的经理11　全球管理发展大趋势

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本书宗旨 
1 大格局管理 
2 管理和社会文化 
3 盎格鲁萨克逊民族的管理文化 
    英国、美国和加拿大 
4 拉丁人的管理文化 
    法国、意大利及巴西 
5 北欧人及以色列的管理文化 
    德国、瑞典及以色列 
6 东欧及中欧人的管理文化 
    俄罗斯及波兰 
7 亚洲人的管理文化 
    中国及日本 
8 中东阿拉伯人的管理文化 
    沙特阿拉伯和埃及 
9 发展中国家的管理文化 
    撒哈拉沙漠以南的非洲及印度 
10 跨越文化的经理 
11 全球管理发展大趋势