致加西亚的信全集

　　一个军人的故事改变了全球超过8亿人的工作和生活有史以来全球最畅销图书排行榜第6名，中国最佳商业畅销书之一，阿尔伯特·哈伯德职场励志作品全编。·把信送给加西亚（又名：致加西亚的信）·怎样把信送给加西亚·自动自发·你是哪种人·一生相伴的智慧·每个人都是强者等精彩内容六合一！·一种流传百年的管理理念和工作方法·一个关于送信的传奇故事，蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛·一位英雄的故事揭示了成功的一种模式，故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人·今天，每一个人，每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律。《致加西亚的信》几乎已被翻译为所有语言，成为有史以来全球最畅销图书的第六名，各种版本销售最近8亿册，它所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。平实的语言、质朴的文笔，蕴藏了关于人的最基本品质的、深刻的真理：：勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。对待工作：勤奋。在工作时虚度光阴，会伤害雇主，但对自己伤害更深；短暂的悠闲，会让你失去升迁和奖励的机会；不为薪水而工作，薪水自然会更高。对待公司：敬业。公司虽不是你自己的，但养成敬业的习惯，无论从短期还是长期来看，最终都会使自己受益。对待老板：忠诚。你是否付出了全部的精力？如果你是老板对自己工作完全满意吗？以老板的心态对待公司，你将会获得很多。对待自己：自信。你是自己最大的敌人，也是自己最好的朋友。一切成就的基石就在于拥抱自己。只有首先相信自己，才能征战世界。对待人生：智慧。未经反省的人生是不值得过的。一个缺乏智慧的人其人生经历就像没有风帆的船只在大海中漂泊一样，只能随波逐流。

　　阿尔伯特·哈伯德（1856-1915），《菲利士人》和《兄弟》杂志的编辑；Roycrofters公司的创始人和总裁。1859年6月19日出生于美国布鲁明顿，父亲是一个乡村医师，同时也经营着一家农场。哈伯德在塔夫茨大学取得文学硕士之后，又攻读了法学博士，最后进入了哈佛大学，在那里从事教学、编辑和演讲工作。1890年，他遇见了威廉·莫里斯，于是回家到东奥罗拉创办了Roycroft出版社以及Kelmscott出版社。不久Roycrofters公司的业务蒸蒸日上，这种半社区性的机构吸引了无数的人群，公司的正式员工增加到了800人。由于哈伯德罕见的经营天赋和写作才华，名誉和金钱接踵而来，不久就闻名于世，被称为“东奥罗拉的圣人”。他的主要出版物，除了那两份杂志，自己也写了许多著作：《没有任何借口》、《自己是最大的敌人》、《短暂的旅行》系列、《时间和机遇》、《文凭只管三个月》、《把信送给加西亚》，等等，另外还有在杂志上发表的上万篇的文章。他的主要爱好有，骑马、游泳、划艇以及照料花园。不幸的是1915年，他乘坐的露西塔尼亚号轮船被德国水雷击中沉入海底，过早地结束了他辉煌的事业。但他的荣誉却得以持久流传。为了纪念这位哲人，Roycrofters公司的出版物以及生产的其他工艺品得到了人们的疯狂的收藏。《把信送给加西亚》是哈伯德著作中不朽的名篇，今天人们阅读着这本承载百年智慧的小书，强烈地震撼着久已单调枯燥的心弦，即使是最强烈的顽石也会为之动容。

目录：
译者序言
英文版序
原出版者手记
第一篇 把信送给加西亚
一、致加西亚的信
二、拒绝平庸，选择卓越
三、成功是一种心态
四、我是如何把信送给加西亚的
第二篇 自动自发
一、以勤奋对待工作
二、以敬业对待公司
三、以诚实对待老板
四、以信以对待自己
第三篇 你是哪种人
一、端正工作的态度
二、听老板的就对了
第四篇 怎样把信送给加西亚
一、锤炼工作的技能
二、破除职场不良习惯
第五篇 一生相伴的智慧
一、增进人生的智慧
二、给年轻职员的忠告
第六篇 每个人都是强者
一、锻造一生的资本
二、事业成功的诀窍
结语
致员工：使公司需要你
致老板：怎样吸引人才
附（“致加西亚的信”英文原版）
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