如何经营自己

暂缺《如何经营自己》简介

暂缺《如何经营自己》作者简介

    目录
    第一篇 怎样当伙计
   认清机遇的本质
    有人可能凭机遇获得一份好差事，但却不能凭机遇去确保
    它。
    只有专注于本身工作，为理想充实自己的人，才会遇到真正
    的机遇。如果你终日怨天尤人，在工作中混时间，机遇会离
    你愈来愈远。
    机遇之所以带有神秘色彩，那是因为它的形成决定在人们
    的一念之间。
    “机遇”往往是从勤奋工作中得来，没有才能的人妄求机遇
    即使一时能爬上高位，可能会跌得更重
    你要具备被选的资格，才能谈上“机遇’，更何况人一生中暂
    时的挫败，并不能注定一切，只要你再接再励，你还有足够
    的时间创造更好的“机遇”
   年轻人都是富翁
    如何使自己具有才能呢？最简单的答案，当然是努力学习和
    经验累积。可是，不管学习也好，经验也好，都不是一朝一夕
    能完成的，还必须要有足够供你利用的时间才成。
    如何运用时间，才能使时间变得有价值？重要的是，你是否
    有决心，有毅力能做得到。
    如果你想在一个企业单位中有所表现，引起老板的重视，你
    必须要能利用一切可能的时间运用你的智力去想：如何把
    工作做到尽善尽美？
    中外古今，有不少贫寒出身的大人物，最主要的一点，就是
    苦难的磨练，提早认清了应该走的路，而且知道该如何去
    走。
    伙计的时间是老板的，是老板付出金钱买下的，如果你能使
    你的能力超出他所付的金钱，你才有机会获得更好的待遇
    更好的职位
   培养工作兴越
    只要你真有本领，即使你是个最起码的员工，也会很快受到
    重视，被老板破格擢升。
    任何新的工作交给你，你最好不要循规蹈距，墨守成规
    俗话说：“世事通达皆学问。”但每个行业又有每个行业的生
    意经，所以生意人的才能，有其广泛的一面，也有其精专的
    一面。
    总之一句话，初进工商界时，如果找不到好的工作，而你又
    有很大野心和抱负，你不妨从最起码、最容易的工作做起。
    如果你在本行业有出类拔萃的表现，要对本行有深入的了
    解，对其他相关行业也要熟悉内情才行
   选择个好老板
    你把“可遇而不可求’，懂得了“如何去运用无形的财富’，把
    握住“现在”的重要性，你将来就一定会混出一点名堂来
    如何选择一个有发展潜力、有企业家之风的老板，也成了现
    代当伙计的人必修课。
    你进入工商界选择老板时，你一定要睁大眼睛，留心观察你
    的老板，他有没有求发展的雄心？有没有经营现代企业的观
    念？
    什么样的老板才是值得信赖的？值得你把前途、事业赌在他
    身上，这全看你是否独具慧眼，能识得英雄
   勿为自己留退路
    西洋人有句谚语：“跟在两只兔子后面追，结果会一无所
    获。”青年人如果认为有很多工作机会，也会变成骄纵心
    理，受不得一点委屈，结果所有的工作机会最后都失掉了
    连一点收获都没有。
    争取老板的重视，争取好的工作，不是怀着不平的心理能够
    得到的，而是要在工作中有所表现。别人不愿做的工作，你
    把它做好了，别人忍受不了的气，你忍受了下来，久而久之
    老板决不可能不重视你，不喜欢你。
    在正确的选择上，你当然有完全的自由意志，如果你选择的
    不正确，你最后也会落个自食恶果的下场。
    人的内在容量，就是决定一个人成就的指示器。
    只要你坚定毅力，忍耐到底，为一个目标奋斗到底，所有的
    主管、老板都会敬畏你
   培养和谐的能力
    常言道：“见人说人话，见鬼说鬼话。”这正是生意人在社会
    交易场上的对应术。
    有人说，这要靠天才，有些人天生伶牙俐齿，讨人喜欢。但严
    格地说起来，培养和谐的气氛，其中最重要的一项是气质
    让人一见你就产生好感，这比油嘴滑舌要强多了。
    老板要提拔一个人，他的考虑是着眼在他的事业，如果他认
    为提升了你，能增加组织的团结，强化公司的业务，你就必
    定能获得重用。
    你只要牢记一点就行，如果你获得老板的重用，你就要设法
    在工作上求表现，在和谐的气氛中具有影响力 才会有前
    途
   引为前车之鉴
    有人说：“只有不对的伙计，没有不对的老板’，这话听起来
    似乎不公平，但仔细地去想一想，这却是很有道理的一句
    名言。
    当伙计的一定要明白，老板的公开决定，错的也是对的，当
    伙计的切忌在这上面去争执。
    以自己的一知半解，去挑剔老板的管理方式，这是“半瓶醋’
    的行为 这样的伙计很难找到自己认为理想的老板
   自我反省的功夫
    反省是砥砺自我人品最好的磨石，它能使你的想像力更锐
    敏，它能使你真正地认识自我。”
    当伙计的要想赢得老板的信任，你必须要有优于别人的条
    件。然而，你如何知道自己优于别人？如何在劣势中争取优
    势？
    一位古人说过这样一句话：“念自己有几分不是，则内心自
    然气平；肯说自己一个不是，则人之气亦平。”这应该是当伙
    计者牢牢记住的一句格言。
    英国有句名言：“自知其短，乃进德之基。”当伙计的要想磨
    练自己，充实自己，应该把这句话当作座右铭
    先问自己付出去多少，再问人家给了多少
   从推销员干起
    推销工作，不止是推销老板的产品，也是推销员在推销自
    己，如果你受到客户的欢迎，推销的业绩直线上升，你必定
    会受到老板的重视，进而获得重用。
    人一生中不管从事任何行业，都是在做推销工作。只是各行
    各业推销的方式不同而已。就拿受人敬仰的学者专家来说
    他们到处演讲、发表文章，又何尝不是一种推销工作？
    “脑力”是无坚不摧的武力，只要你能用它，它就能替你解决
    一切难题。
    用“心”推销，胜于用“嘴”，多用技巧争取顾客的好感。
    有人说，推销员应该有相面、算命的本领，才能争取更好的
    业绩。这当然是不可能的事，不过，一个经验丰富的推销
    员，由于接触人太多，多半都具有察言观色而知其心的本
    领，他能掌握客人的心理状态，运用适当的语言和技巧，促
    成交易
   如何更上一层楼
    年轻人只是具备了富翁的架子，将来能否成为真的富翁，还
    要看你怎样运用你的“资本”而定，如果你能把自己磨练成
    上述十个问题的肯定执行者，我相信没有一个老板会不喜
    欢你这样的伙计，你还怕没有前途事业吗？