成功是一种习惯：改变人生的12项自我修炼

　　本书内容有：成功人良好的习惯之一：珍视时间的价值；成功人良好的习惯之二：分清事务的轻重缓急；成功人良好的习惯之三：迅速而有效地作出决定；成功人良好的习惯之四：尽量减少书面工作；成功人良好的习惯之五：开始之时就怀有最终目标；成功人良好的习惯之六：做事决不拖延；成功人良好的习惯之七：做事讲求效率；成功人良好的习惯之八：授权他人；成功人良好的习惯之九：做事积极主动；成功人良好的习惯之十：考虑双赢……习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼就应该通过完美的教育，去建立一种良好的习惯。——弗朗西斯·培根培养习惯就像犁地一样，是个慢功夫。习惯必须由内部形成，而且一旦形成以后，还会产生其它习惯。激情让人开始行动，动机让人的行为偏离轨道，而习惯则让人的行为自然而然地产生。 ——西夫·凯拉性格是人的一切习惯的总和。如果一个人有各种各样的好习惯，人们就认为他有良好的性格。如果一个人有很多坏习惯，人们就会说他性格不好。——罗宾·西格尔播下行为的种子，你就会收获一种习惯；播下习惯的种子，你就会收获一种性格；播下性格的种子，你就会收获一种命运。——威廉·詹姆斯

暂缺《成功是一种习惯：改变人生的12项自我修炼》作者简介

    1．成功人良好的习惯之一：珍视时间的价值
    ●现代企业应该按小时给员工付酬更为合适，而不宜采用年薪制。按小时取酬的人比起那些按月甚至按年取酬的人来讲，可能更能感觉到时间的分分秒秒的价值。
    ●没有任何东西比事前的计划能促使你把时间更好地集中运用到有效的活动中。不要让一天繁忙的工作把你的计划时间表打乱。
    ●很多成功的人认为，他们成功的一个重要因素是遵从了富兰克林的建议因而获得了更多的时间。这个建议是：懒人睡觉时，你要刻苦奋进。
    ●珍惜时间，最重要的是要把握今天。今天是我们惟一可用的时间。
   2．成功人良好的习惯之二：分清事务的轻重缓急
    ●著名管理大师彼得·德鲁克认为，卓有成效的人不注重问题，而是注重机会。
    ●“向上授权”最普通的方式是下属想让上级去做那些难下的决定，
   3．成功人良好的习惯之三：迅速而有效地作出决定
   4．成功人良好的习惯之四：尽量减少书画工作
   5．成功人良好的习惯之五：开始之时就怀有最终目标
   6．成功人良好的习惯之六：做事决不拖延
   7．成功人良好的习惯之七：做事讲求效率
   8．成功人良好的习惯之八：授权他人
   9．成功人良好的习惯之九：做事积极主动
   10．成功人良好的习惯之十：考虑双赢
   11．成功人良好的习惯之十一：理解并与他人保持协作
   12．成功人良好的习惯之十二：保持快乐
   13．总结：培养善始善终的习惯
   14．附录：21天内改掉旧习惯