近期我国人力资源开发综合研究

　　举凡重大的经济、社会问题都需要认真研究。针对人力资源开发这个题目，我们大胆地申请国家社科基金项目——“近期我国人力资源开发的综合研究”课题，并得到批准立项。回顾组织研究过程，我们是认真对待的。可以说是把年度项目当作五年项目来做的。从成果来看，在人力资源开发的意义、理论、现状、问题和政策等方面，以及全国的、城镇的、农村的、企业的，还有沿着地区人力资源、女性人力资源、少数民族人力资源，以及一些主要措施包括激励和保障、职业技术教育、国外经验的参照等，都作了分析研究。虽然有的内容还比较一般，但都有自己的思想。使人们对近期我国人力资源开发有了比较全面、比较新鲜的认识。这个研究是多学科的，也是综合的，更考虑到决策实用。

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前言
总论篇
  第一章 人力资源开发理论观点
    第一节 关于人力资源及其开发的一般观点
    第二节 人口数量、人口质量与人力资源开发
    第三节 人力资本与人才资本
    第四节 就业、再就业与转型就业
    第五节 人力资源开发有关的财产权利问题
    参考文献
  第二章 我国人力资源开发形势与政策分析
    第一节 我国人力资源开发利用的一般情况
    第二节 近期人力资源开发利用的主要问题分析  
    第三节 近期人力资源开发利用的重要意义和指导原则
    第四节 人力资源开发利用政策的完善问题
    参考文献
  第三章 人力资源开发与国民经济发展
    第一节 人力资源开发与国民经济发展的一般关系
    第二节 当前我国人力资源开发与经济发展不适应的主要问题
    第三节 近期我国人力资源开发与经济发展面临的主要矛盾和困难
    第四节 近期我国加快人力资源开发与经济发展相协调的政策建议
    参考文献
城镇篇
  第四章 城镇人力资源的开发和利用
    第一节 城镇划分标准及有关研究范围
    第二节 我国城镇人力资源的状况
    第三节 城镇人力资源开发利用存在的问题
    第四节 进一步开发利用城镇人力资源的若干对策 
    参考文献
  第五章 国有企业对人力资源的开发和利用
    第一节 国有企业的传统体制问题及在人力资源开发方面的局限
    第二节 国有企业内部人力资源的开发与利用
    第三节 国有企业对社会人力资源的开发利用
    参考文献
  第六章 我国企业人力资源开发
    第一节 当今世界发达国家企业人力资源开发的新动向
    第二节 我国企业人力资源开发面临的挑战
    第三节 我国企业人力资源开发的对策
    参考文献
农村篇
  第七章 农村劳动力资源开发与农村经济发展
  第八章 农村人力资源开发
  第九章 农村剩余劳动力的利用
沿海篇
  第十章 香港回归与我国东南沿海地区人力资源开发
群体篇
  第十一章 女性人力资源开发与利用
  第十二章 少数民族人力资源开发
措施篇
  第十三章 人力资源开发中的激励与保障
  第十四章 职业技术教育与人力资源开发
  第十五章 国外人力资源开发的经验借鉴