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工资

工资

作者:中国劳动法学研究会组织编写;张浩,张有为编著

出版社:法律出版社

出版时间:1999-05-01

ISBN:9787503625800

定价:¥9.00

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内容简介
  法律不是殿堂之上的象牙这塔,百姓生活中,小至行车走路,大至纠纷诉讼,面对纷繁复杂的法律问题,您的权益是什么?您的义务是什么?您将如何面对?生活中,法律似乎又远离百姓,不少人的心目中,只有在对薄公堂之时才会想起法律的存在。如何让法律走向城镇街道、走向农村,走进寻常百姓的家庭,这正是法律出版社编辑们孜孜以求,尽心竭力而为的大事。不少法律图书,要么洋洋大观,水分过多,要么法言法语,艰深晦涩。《百姓法律一点通》丛书,撇开“为什么”,注重“怎么办”,以直接、简单、明了、实用为编写宗旨,以百姓生活中经常遇到的问题为关注热点,分为家庭篇、财产篇、劳动篇、经商篇、安居篇、出行篇、诉讼篇等若干篇,每篇若干种,计划出版100种。丛书约请具有丰富实践经验的律师、审判员和实际工作部门同志撰写,有极强的针对性和实用性。愿《百姓法律一点通》丛书成为您生活中的规矩方圆;成为您生活中的良师益友。
作者简介
暂缺《工资》作者简介
目录
第一部分 企业工资
一 工资的概念
1.什么是按劳分配、同工同酬和劳动报酬
2.工资的概念是什么
3.什么是工资标准
4.什么是工资分配形式
5.什么是工资关系
6.什么是工资制度
7.什么是基本工资制度
8.什么是工资等级制度
9.什么是工资总额?工资总额包括的项目有哪些
10.什么是计时工资?什么是计件工资
11.什么是奖金?什么是津贴
12.什么是延长工作时间工资和特殊情况下支付的工资
13.哪些收入不包括在工资总额范围内
14.什么是工资基金?
15.什么是职工平均货币工资?什么是职工平均实际工资?
16.什么是工资增长?
17.什么是工资水平?工资水平为什么要在经济发展的基础上逐步提高
18.什么是工资外收入?
19.什么是企业人工成本?什么要加强人工成本管理?
20.什么是工资收入台账?为什么要建立工资收入台账?
21.什么是劳动分红
22.什么是股金分红
23.什么是工资利税率
24.什么是职工福利,具体包括哪些内容
二 企业内部工资分配
25.企业依法享有哪些工资分配自主权
26.劳动四要素的主要内容是什么?用人单位如何自主确定工资分配方式和工资水平
27.什么是岗位工资制?如保实际岗位工资制?
28.岗位等级工资制与岗位工资制有什么不同
29.什么是技术等级工资制
30.什么是岗位技能工资制
31.什么是薪点工资制
32.什么是结构工资制
33.什么是经营者年薪制?其适用范围是什么?
……
三 最低工资保障制度
四 工资支付
五 各类人员工资待遇
六 工资宏观管理和调控
第二部分 机关、事业单位工资
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