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业绩管理
作者：（英）理查德·威廉姆斯（Richard S.Williams）著；赵正斌，胡蓉译
出版社：东北财经大学出版社
出版时间：1999-08-01
ISBN：9787810445672
定价：¥15.00
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内容简介
这本《业绩管理》总结了已有的对于业绩管理的各种观点，在此基础上结合实践阐述了全新业绩管理思想。作者对前人的观点有所继承，同时提出了种种质疑。
作者简介
暂缺《业绩管理》作者简介
目录
第1章 揭开业绩管理的面纱
业绩管理的制约因素
第2章 背景分析之一：组织愿景与战备
组织的愿景、宗旨与战备
第3章 背景分析之二“组织生产率与业绩
组织生产率的来龙去脉
第4章 个体业绩之一：产出与结果
业绩要求应如何表达？
第5章 个体业绩之二：行为与能力
业绩是行为，但所有的行为都是业绩吗？
第6章 个体业绩之三：决定因素
业绩作为行为的理论
第7章 考查业绩，提高业绩
部门经理扮演的角色
第8章 业绩奖励：付出总有回报
业绩工资的是与非
第9章 业绩管理的开发与设计
引进业绩管理：发展与反复
第10章 业绩管理的实施与操作
实施实验
业绩管理的制约因素
第2章 背景分析之一：组织愿景与战备
组织的愿景、宗旨与战备
第3章 背景分析之二“组织生产率与业绩
组织生产率的来龙去脉
第4章 个体业绩之一：产出与结果
业绩要求应如何表达？
第5章 个体业绩之二：行为与能力
业绩是行为，但所有的行为都是业绩吗？
第6章 个体业绩之三：决定因素
业绩作为行为的理论
第7章 考查业绩，提高业绩
部门经理扮演的角色
第8章 业绩奖励：付出总有回报
业绩工资的是与非
第9章 业绩管理的开发与设计
引进业绩管理：发展与反复
第10章 业绩管理的实施与操作
实施实验
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