知识创新：价值的源泉

　　知识创新管理已经成为经营管理活动中备受关注的焦点：：产生这种现象主要有两个目的。提供价值的源泉，提供实现和保持竞争优势的方法。本书汇集了知识创新管理领域中一些著名研究者们的最新研究成果。当前，关注知识问题并把它视为是社团成功的主要源泉已成为一种流行的观点，这种重要的观点转变影响了科学争论和管理学讨论，使它们具有了新的特征。作为一种经常出现的情况，学术研究中的这些趋势与人们对知识越来越浓厚的兴趣相吻合。在这里，知识已经被视为是在竞争中取得成功的一种资源。假定过度竞争和全球化的动力是构成商业经营彻底改造和创新的压力，是迫使相关的公司行为做出重新调整的结果，那么，现存的但被扩散的知识的高效转换和新知识的有效创新，已经成为两项主要管理任务。

　　乔治·旺·科鲁夫，瑞士圣高伦大学管理学教授。

图目录
表目录
作者简介
导言
第一部分 知识创新理论中的基本问题
 1.知识创新的合理性:管理讨论中的主导推理
 2.组织尚未具体化的知识
第二部分 创造市场知识
 3.组织的创造力:认知系统理论的新观点
 4.IT系统与资本化市场知识的整合问题
第三部分 公司间合作的知识创新
 5.知识和经济组织:公司间合作分析的应用
 6.日本的经济和创新:网络、资产拆分及企业创新
第四部分 供应链中的知识创新
 7.不规则图案:供应链管理中的自行组合连接
 8.供应链背景中的无形资源分析与知识管理
结论
附录
鸣谢