跨国经营理论与实务

　　为加强对外经济贸易专业队伍的建设，提高专业人员的素质，实现国际商务专业人员职称与国际接轨，客观公正地评价和选拔人才，充分发挥外经贸专业人员的积极性和创造性，以适应进一步扩大对外开放和我国对外经贸事业发展的需要，人事部、对外贸易经济合作部于1993年6月16日联合颁布了《关于建立国际商务专业技术资格问题的通知》（人职发2号），决定从今年起，在全国外经贸行业和其它行业中的外经贸部门实行全国统一的专业技术资格考试制度。这套《国际商务专业技术资格考试指定参考书》，内容包括基础理论、专业理论与实务和业务外语。是一套培训国际商务专业人才，提高外经贸人员素质的好教材，也是国际商务专业技术初、中级资格考试统一命题的依据，是应考人员必备的学习指南和复习用书。

暂缺《跨国经营理论与实务》作者简介

    前言
   第一章 跨国公司的定义、特征及其产生
    第一节 跨国公司的名称和定义
    第二节 跨国公司的产生与发展
    第三节 跨国公司的性质和特征
   第二章 西方学者的跨国公司理论
    第一节 以国际贸易学说为基础的跨国公司理论
    第二节 以产业组织学说为基础的跨国公司理论
    第三节 内部化理论与折衷理论
   第三章 跨国公司的组织形式
    第一节 企业的法律形式
    第二节 跨国企业的法律形式
    第三节 跨国企业的管理组织形式
   第四章 跨国经营的进入方式及其选择
    第一节 进入目标的选择
    第二节 进入方式
    第三节 进入方式的比较与选择
   第五章 跨国经营的财务管理
    第一节 财务管理的内容和目标
    第二节 融资管理
    第三节 投资管理
    第四节 外汇风险管理
    第五节 营运资金管理
    第六节 跨国公司会计中的外币换算
   第六章 跨国经营中的转移价格的税务问题
    第一节 跨国公司的转移价格
    第二节 跨国经营与国际税务
   第七章 跨国经营的国际规范
    第一节 民族解放运动与跨国经营的国际规范
    第二节 跨国公司行为守则
    第三节 地区性和其他国际性规范
   结束语
   后记