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中国历代选官制度

中国历代选官制度

作者:陈茂同著

出版社:华东师范大学社

出版时间:1994-01-01

ISBN:9787561710852

定价:¥36.40

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内容简介
  本书为国内第一部全面论述中国历代选官制度的著作.书中记载了自原始社会禅让制到奴隶社会世卿制,到封建社会各种选官途径.介绍了选贤任能,军功晋爵、世官世禄、招贤纳上、征如辟除、察举荐举、恩荫承袭、权力赀选、计吏拜官、技艺入仕、九品中正、世家门阀以及隋唐朝以来普遍采用的科举考试制度等等。书的后半篇罗列“君权论”、“宰相论”、“将帅论”、“宦官论”、“外戚论”、“关系论”、“党争论”、“贤材论”、“荐举论”、“科举率”等十大论题,对中国封建社会的特种官员及与选官制度有密切关系的各种问题,作了深入,系统的剖析。本书录引的资料,主要来自各朝史籍文献及有关专著、朝野笔记等;同时,还吸取了古今不者、专家的一些研究成果,以便于论题的深化研究。
作者简介
  赵富荣,男,佤族,云南省西盟佤族自治县人,生于1951年1月。大学本科,现为中央民族大学语言文学系,语言文化研究所副教授、教研室主任、硕士生导师。曾先后就读于中央民族大学原政治系和中国人民大学政治经济系。毕业后,在中央民族大学曾任政治理论课教员;自1988年9月,在中央民族大学语言文学系、语言文化研究所,从事南方民族语言文化的教学研究。该同志在学校一直从事教学科研工作,现已有27年的教学经验。在教学过程中,尤其是近十年来,该同志公开发表的主要专著及论文有:《佤族风俗志》,《佤族文化史》,《佤族布朗族德昂族文化志》,《佤族文字与书法宝典》,“试论推广使用佤文与促进经济文化发展关系”,“德昂族茶文化”,“佤族和竹”,“佤族民俗大观”,“佤族中的汉族姓氏文化影响”,“佤族语布朗语德昂语概述”,“汉语对孟高棉语的影响”等。
目录
     目录
   序 言
   第一章 从原始社会的禅让制到奴隶社
    会的世卿制
    第一节 从禅让制到传子制
    第二节 商代确立了嫡长子继承制
    第三节 西周的宗法制
    第四节 世卿与任贤
   第二章 春秋战国时期的选官制
    第一节 春秋时期的选贤任能制
    第二节 士的崛起冲破了世官世禄制度
    第三节 战国时期的军功入仕和选贤任能
    第四节 战国时期的养士和客卿
   第三章 两汉的察举和辟除征召
    第一节 刘邦的选贤任能
    第二节 察举选官制的确立
    第三节 辟 除
    第四节 征 召
    第五节 汉代的其他入仕途径
    一、任子制
    二、赀选制
    三、计吏拜官
    四、以材力入官
    五、以技艺入仕
    第六节 汉代官吏的任用方式
   第四章 魏晋南北朝时期的九品中正制
    第一节 曹操对选举制度的改革
    第二节 九品中正选官制
    第三节 南朝限年察举的选官制
    第四节 北朝沿袭九品中正选官制
   第五章 隋——科举取士制的创立
    第一节 杨坚知人善任
    第二节 隋代废九品中正设分科选举制
   第六章 唐——科举选官制度的形成
    第一节 常 科
    第二节 制 科
    第三节 投卷及其流弊
    第四节 考试与录取
    第五节 复试与授官
    第六节 武 举
    第七节 其 他
    一、南 选
    二、宗室补官
    三、僧道科目
    第八节 滥 选
    附 唐、五代登科一览表
   第七章 宋代——科举制的完善
    第一节 重文轻武——宋代的基本国策
    第二节 通向科举的重要途径——宋代的学校
    第三节 科举考试的革新
    第四节 反复变化的取士方法
    第五节 进士科的考试
    一、三级考试制度
    二、新进士的授职
    第六节 宋代的制科诸科和武科考试
    一、制 科
    二、词 科
    三、童子科
    四、武 举
    第七节 繁官杂吏
    附 宋代登科总目
   第八章 辽金——科举制的沿续
    附 辽金登科总目
   第九章 元代——科举制的衰落时期
    第一节 立学校
    第二节 设科举
    第三节 官吏的考核
    附 元代登科表
   第十章 明代——科举制的鼎盛时期
    第一节 荐 举
    第二节 学 校
    一、国子监
    (一)官生与民生
    (二)分堂课业
    (三)监生历事
    (四)监生种类
    (五)贡 生
    (六)国子监学规
    (七)明初监生的任用
    二、地方学校
    第三节 科 举
    一、乡 试
    二、会 试
    三、殿 试
    第四节 馆 选
    第五节 武学与武科
    第六节 科场情弊
    一、举子作弊
    二、权贵操纵考官的录取
    三、以皇帝的好恶决定去取
    第七节 授官制度与官吏考课
    一、授官制度
    二、官吏考课
    第八节 明代的致仕制度
    第九节 整顿吏治
    附 明代状元、会元、登科人数一览表
   第十一章 清代——科举制度的衰亡
    第一节 清初满洲贵族在政治机构中的特权地位
    第二节 选官政策的改变
    第三节 清代的科举考试
    一、小 试
    (一)县 试
    (二)府 试
    (三)院 试
    二、乡 试
    (一)三场试艺
    (二)整肃场规,严防奸弊
    (三)试卷评阅
    (四)发 榜
    (五)复 试
    (六)磨勘试卷
    三、会 试
    四、殿 试
    五、朝 考
    六、举子劣迹
    附 清代各科状元、会元、录取人数一览表
    第四节 清代的其他科目
    一、制 科
    二、武 科
    三、翻译科
    第五节 科举制度的废止
   第十二章 君权论
    第一节 原始时代的君位传授
    第二节 君主制度的建立
    第三节 皇权的发展与没落
    第四节 皇位的继承
    第五节 余 论
   第十三章 宰相论
    第一节 宰相制度的起源
    第二节 宰相制度的沿革
    第三节 相权与君权之间的相互消长
    第四节 宰相的选任制度
    第五节 余 论
   第十四章 将帅论
    第一节 古代的兵制及将帅的由来
    第二节 君权与将权的相互关系与制约
    第三节 将帅的选任制度
    第四节 余 论
   第十五章 宦官论
    第一节 非官之“官”的特种奴才——宦官的身份及起因
    第二节 从奴仆到封侯拜爵——宦官集团的形成
    第三节 心腹取代功臣——宦官掌禁军
    第四节 宦官愚弄皇帝——主奴关系失调
    第五节 内廷官洋洋大观——庞大的宦官机构
    第六节 手握王爵、口含天宪——宦官代“天”行事
    第七节 求官仕宦的捷径——自动阉割当太监
    第八节 宦官凌驾百官之上——明朝灭亡的教训
    第九节 主奴归位——宦官被挤出官场
    第十节 余 论
   第十六章 外戚论
    第一节 外戚干政的缘由
    第二节 吕后临朝称制与外戚擢居高位
    第三节 文、景、武、昭、宣,外戚各擅权
    第四节 “裙带官”飞黄腾达与西汉灭亡
    第五节 亲者严、疏者宽——马皇后等正确对待外戚升迁
    第六节 败坏选官制,外戚重操国柄——东汉由盛转衰
    第七节 余 论
   第十七章 关系论
    第一节 血缘关系与选官制
    第二节 皇帝的近亲关系与选官制
    一、后妃亲
    二、外姻亲
    第三节 门生故旧关系与选官制
    第四节 民族地域关系与选官制
    第五节 主仆关系与选官制
   第十八章 党争论
    第一节 东汉党人反宦官擅权的失败——士族退出
    政治舞台
    第二节 科场案引起的朋党之争——牛李党争始
    末
    第三节 王安石改革选举制度与保守派的反攻
    复旧
    第四节 阉党、东林党、浙党等在任官用人上的
    残酷斗争
    第五节 余 论
   第十九章 贤材论
    第一节 从推举贤材到尚贤政治
    第二节 贤材的鉴别与任用
    第三节 选拔贤材是选官制度的核心
    第四节 余 论
   第二十章 荐举论
    第一节 荐举是封建王朝的一种重要选官途径
    第二节 荐举制的利弊得失
   第二十一章 科举论
    第一节 科举制产生的社会背景
    第二节 科举制的历史地位和作用
    第三节 用八股文取士的原因
    第四节 余 论
   后记
   
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