现代文秘原理

　　秘书学，作为研究秘书工作的规律的一门学科，它应该包括三个层面的内容：一是秘书理论，涉及到秘书工作的历史沿革，秘书工作的现状及发展趋势；三是秘书工作业务，研究的是具体操作问题，包括：调查研究工作，信息收集和加工工作，会务和接待工作，文件撰制和处理工作，以及其他日常工作。在第三个层面，文秘写作事实上占有很大的比重，因此尤其应放到突出的位置上。本书是应江苏省自学考试办公室之约撰写的自学考试教材。除了供参加自学考试的朋友们使用外，还可供在职的众多文秘人员和有志于从事文秘工作的自学者使用。

暂缺《现代文秘原理》作者简介

前言
第一章 秘书工作的任务、职能和性质
第一节 秘书工作的任务
一 秘书工作的含义及特性
二 秘书部门的工作任务
第二节 秘书工作的职能
一 秘书人员的职责
二 秘书工作的职能
第三节 秘书工作的性质
一 秘书的性质
二 秘书工作的性质
第二章 我国秘书工作的历史沿革
第一节 古代秘书工作
一 秘书工作的起源
二 春秋战国至魏晋南北朝时期的秘书工作
三 隋唐至元代秘书工作
四 明代和清代的秘书工作
第二节 近、现代秘书工作
一 清末秘书工作
二 辛亥革命和南京临时政府时期的秘书工作
三 北洋军阀统治时期以及国民政府的秘书工作
第三节 中国共产党的秘书工作
一 建党初期的秘书工作
二 第二次国内革命战争时期的秘书工作
三 抗日战争时期的秘书工作
四 第三次国内革命战争时期的秘书工作
五 社会主义时期的秘书工作
第四节 秘书工作的发展趋势
一 行为法制化
二 管理科学化
三 办公自动化
第三章 秘书人员的智能结构和素质要求
第一节 秘书人员的素质要求
一 秘书人员的角色定位
二 秘书人员必须具备较高的政治素质
三 秘书人员必须具备良好的道德素质
四 秘书人员必须具备优良的业务素质
第二节 秘书人员的知识结构
一 秘书人员知识结构的总要求
二 基础知识：涉猎广泛而又功底扎实
三 专业知识：重点掌握且要娴熟运用
四 边缘知识：密切关注并且力图拓展
第三节 秘书人员的能力结构
一 秘书人员能力结构分解
二 秘书人员能力的结构
第四章 调查研究工作
第五章 信息加工工作
第六章 会务工作
第七章 文书工作
第八章 其他日常工作
第九章 行政公文写作
第十章 日常应用文写作
第十一章 经济文书写作
第十二章 法律文书写作
第十三章 新闻宣传文体写作
后记