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管理学新论
作者:周宁等编著
出版社:中国青年出版社
出版时间:1996-12-01
ISBN:9787500621034
定价:¥12.00
内容简介
暂缺《管理学新论》简介
作者简介
暂缺《管理学新论》作者简介
目录
目录
导言
第一章 管理的演进
一、古典管理理论
二、行为科学理论
三、管理科学理论
四、“企业文化”理论
五、管理体制演变
第二章 管理的原理
一、系统整体性原理
二、要素作用性原理
三、动态相关性原理
四、时空变化性原理
五、信息传递性原理
六、控制反馈性原理
七、人的能动性原理
八 规律效应性原理
第三章 管理的职能
一、计划职能
二、组织职能
三、领导职能
四、控制职能
第四章 管理的方法
一、管理方法的分类
二、行政领导的方法
三、法律规范的方法
四、经济手段的方法
五、信息咨询的方法
六、思想宣传的方法
七、科学教育的方法
第五章 管理的艺术
一、管理的艺术性
二、对人的领导艺术
三、决策艺术
四、处理事情的艺术
五、管理者的思维方法艺术
导言
第一章 管理的演进
一、古典管理理论
二、行为科学理论
三、管理科学理论
四、“企业文化”理论
五、管理体制演变
第二章 管理的原理
一、系统整体性原理
二、要素作用性原理
三、动态相关性原理
四、时空变化性原理
五、信息传递性原理
六、控制反馈性原理
七、人的能动性原理
八 规律效应性原理
第三章 管理的职能
一、计划职能
二、组织职能
三、领导职能
四、控制职能
第四章 管理的方法
一、管理方法的分类
二、行政领导的方法
三、法律规范的方法
四、经济手段的方法
五、信息咨询的方法
六、思想宣传的方法
七、科学教育的方法
第五章 管理的艺术
一、管理的艺术性
二、对人的领导艺术
三、决策艺术
四、处理事情的艺术
五、管理者的思维方法艺术
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