工作时间·休息休假（劳动篇）

　　本书撇开“为什么”，注重“怎么办”，以直接、简单、明了、实用为编写宗旨，以百姓生活中经常遇到的问题为关注热点，分为家庭篇、财产篇、劳动篇、经商篇、安居篇、出行篇、诉讼篇等若干篇，每篇若干种，计划出版100种。本书是生活中的规矩方圆，成为您生活中的良师益友。

暂缺《工作时间·休息休假（劳动篇）》作者简介

一、工时立法
1．什么是工时立法？
2．工人阶级是怎样争取工时立法而斗争的
3．新中国成立后国家制度、颁布了哪些主要的工时法规？它的主要内容是什么？
4．工时立法的意义是什么？
5．工时立法的原则是什么？
6．什么是新工时制度？为什么说它是工时制度改革的重大举措？
7．企业实行每周5天工作制是否与《劳动法》有关规定相矛盾？
8．每周5天、40小时工作制适用哪些单位的职工？
9．为什么国务院规定实行新工时制度有困难的企业、事业单位可以延期实行
10．对违反工时法规行为的应当怎样处理
二、工作时间
（一）工作时间的概念和分类
11．什么是工作时间？它有哪些特征
12．劳动者从事哪些活动算作工作时间？
13．劳动者在法定工作时间内参加哪些社会活动视同其提供了正常劳动、算作工作时间？
14．铁路劳动者的工作时间涵盖哪些活动时间和中断时间
15．什么是工作周？
16．什么是工作日？它有哪几种？劳动者在1年内应当工作多少工作日？
17．什么是标准工作日？
18．什么是缩短工作日？
19．什么是延长工作日？
20．什么是不定时工作日？
21．什么是综合计算工作日？
22．什么是弹性工作日？
23．什么是非全时工作日？
（二）工时制度
24．新工时制的含义是什么？
25．什么是标准工时制度
26．什么是不定时工作制？哪些企业职工可以实行不定时工作制/
27．什么是综合计算工时工作制？哪些企业职工可以实行综合计算工时工作制
……
三、加班加点制度
四、休息休假