心灵咖啡

　　《纽约时报》畅销书榜首《心灵鸡汤》作者独家奉献。一份有自尊，自信的工作，就像一杯香醇的咖啡，永远令人回味与珍惜。大部分人，终其一生都是与工作脱离不了关系的，尤其工作中的升迁或失意，深刻地影响着每一个人的情绪。如何在工作中寻得自尊与自重，是每一位上班族，从公司负责人到一般工薪阶层，都必须学习的课题。《心灵咖啡》一书收集了近百篇发人深省、百读不厌的故事，以及个人的见证，阐明了自尊在工作中的力量与重要性。从《一分钟经理》作者肯·布兰佳，到南非总统纳尔逊·曼德拉、杂货店店员强尼，我们看到了不同的工作形态对于每一个人生活的影响力。书中每个活生生的故事，以不同的方式滋养我们的心性和心灵，每一篇都能使我们超脱平常日复一日的生活，激励出更多的自信。本书前言特色及评论文章节选导论这不是资讯时代。忘掉新闻、广播和模糊不清的屏幕。这是面包和鱼的时代。人人饥饿，良言一句犹如成千干粮。——大卫·怀特工作场所心已碎。难怪大家正以惊人的比例离职——不论是长久以来被把持的参议员席位，还是华尔街的金饭碗以及企业界的各种职位。我们这些不愿意充耳不闻的人，觉得到处充斥着不安、恐惧、失望、退缩和愤世嫉俗。剧烈的社会变迁冲击着我们，一切制度似乎都在自行毁灭。政府停止运作，电脑化和利益导向造成裁员，员工被告知他们是“不重要的”。这意味着“利益优于人”。对许多人来说，本来憧憬着更美好的生活，结果却变成失望的梦魇。与压力有关的疾病正广为流传，而压力已成为工作场所的头号死囚。不幸的是，冷酷无情的工作到处蔓延；幸好精神上的觉悟和个性的成长正在逐渐增加，人们不再愿意成为对社会和环境不负责任的机构中的一员。愈来愈多的人想要有所不同，而不只是有饭吃。在我们访谈了《财富》杂志百位大企业的总经理、企业家、公司顾问、大学教授、经理、助理、员工、私营商人、公务员、军职人员、心理学家，以及择业顾问后，令我们震惊不已的是，有这么多人不仅谈到人的基本需求，还提到他们“精神的”价值。众多管理者讨论着精神信仰进入管理实务的挑战，我们也一再地听到有人表示，他们似乎受了一种冥冥中的精神指引，从事着他们目前的工作。不论是农民选择使用何种化肥，还是环保工程师监测空气污染扩散量，人们如果知道自己正在为社会、国家，还有全世界行善，都会觉得比较舒坦。……

　　杰克·坎菲尔，美国人类潜能和个人及组织效率发展的专家，其所著《心灵鸡汤》丛书、《勇于得胜》以及《心灵咖啡》，成为风靡全球的畅销书。贾奎琳·米勒，美国自信研究方面具国际知名度的专家，美国“改造伙伴协会”会长。她致力于促进个人、机构、社区及其他非营利事业的成长和自信。

导论
第一章 自尊自重与你
发展个人特色
　橡子原理
　我们至深的恐惧
　谁会弹你的曲子?
　诚实与自我尊重
　自欺欺人
　保持诚信
　何谓诚信
　完美无瑕
　企业家与自尊自重
　胜利配方
　价值百万元的一课
　做你喜爱的工作，财富自然会随之而来
　工作是让爱显现
　工作上的敬重
　小的缩写是我的名字
　上了一课
　问题
　看你想去的地方
　被解聘
阿曼达巴的女人
天堂国度
第二章 保持高度自尊自重的基本原则
工作中积极的自我尊重：八项行动方针
自尊自重以及管理他人
价值规范
工作和自尊
只要开口问
彻底依赖自尊自重
受人尊重
尊敬的意义
尊敬、关怀和大爱
咆哮者
人际关系大师
风趣的经理：访问肯·布兰佳经理
找出原因而非找出犯错者
负起责任
让抱怨者自行解决问题
自我尊重和变幻莫测的工作环境之间的桥梁
第三章 关爱的意义
第四章 赞许的重要和力量
第五章 总经理谈自信
第六章 深入探讨
编后语