通过权利、资源和言论上的性别平等促进发展

　　本书认为不重视性别关系和不解决性别差距的政策将限制发展的效率。本书提议将机构制度的改革与促进经济发展结合起来。前者旨在提供权利和机会上的男女平等；后者旨在提供能够带来男女平等地占有资源和参与发展的激励机制。

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序
前言
报告写作组
致谢
概论
要得、资源和言论方面的性别平等
虽有进展，但性别差距仍存在于所有国家
贫困 人口中性别差异趋于最大化
性别不平等危害大众福利，阻碍社会发展
性别差距为什么会持续存在？
促进性别平等的三项战略
未来前进道路上的挑战
1. 21世纪伊始的性别不平等
性别平等的定义
权利、资源和言论上性别不平等的地区模式
地区和国家内部性别不平等模式
性别不平等与贫困
2. 性别不平等阻碍发展
福利的代价
生产力和经济增长的代价
治理结构的代价
为什么性别差异继续存在：一种理论框架
政府在促进性别平等中的作用
3.社会规范、法律和经济制度
社会规范和习俗中的性别问题
权利和法律
经济制度
制度变化：它会带来什么？
4.家庭权利、激励和资源
什么是家庭？
家庭复制性别角色
资源控制权一谈判力影响家庭资源分配
政策激励和公共投资影响性别平等
5.经济发展有助于性别平等吗？
打破严格的性别分工
强化对人力资本的平等投资激励
通过竞争性的市场减少歧视
伴随着性别平等的增长：宏观研究的发现
发展路径影响性别平等吗？地区性的回顾
6.促进性别平等的三项战略
附录
参考文献
专栏
图
表