《人力资源管理——招聘、面试、入职、离职》一书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容，从加强对员工的管理，提高人力资源管理的科学化、规范化，使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解人力资源管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握人力资源管理实操技能的需求。本书可作为人力资源管理相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。

黑龙江省是我国奶牛养殖的主要区域，全国重要的生鲜乳生产基地。在全球碳排放备受关注及我国承诺承担共同但有差别的减排责任的国际背景下，以碳排放税为代表的经济政策如何影响奶牛养殖业碳减排效果，需要在我国达到碳排放峰值前被预判。因此，以黑龙江省为例研究奶牛养殖业开征碳排放税的效果具有示范意义。

岭南传统建筑装饰历经沧海桑田的变迁仍保持各个朝代的印迹。它描摹神话传说、戏曲故事、市井百态，通透卷曲，色彩绚丽，喜庆吉祥，是中国传统建筑装饰的重要代表。编者将岭南传统建筑装饰艺术引入课堂，通过实地勘察、3D建模、矢量描摹，提取装饰精髓，设计成文化创意衍生品，其中的精华部分将汇聚于本书。编者希望与您一同欣赏岭南装饰艺术精华，品味其中的喜悦与欢畅！

本书公布了全国18个种公牛站的1838头种公牛遗传评估结果，其中，1795头中国荷斯坦牛、43头娟姗牛，主要包括验证种公牛遗传评估和青年种公牛基因组检测遗传评估结果。此次评估发布的结果中保留了产奶量、乳脂率和乳蛋白率3个性状估计育种值，便于育种者和生产者根据不同的选种目标进行选择。为便于查阅使用，增强实用性，《概要》还分别对9个不同性状估计育种值排名前50的种公牛进行了重点推介。

本教材有针对性地选择了代表性强、生产规模大、经济效益好的经济动物，在借鉴的教学模式、课程开发与实施理念、做法的基础上，结合编者多年的教学实践经验，对照生产、管理、服务的应用型教育，按照相应岗位对毕业生知识、能力、素质的要求，对课程内容进行重构，力争反映 外经济动物生产的 实践技术， 限度地实现“教、学、做”一体化。本教材由毛皮动物养殖技术、特禽养殖技术、药用动物养殖技术和兼用型动物养殖技术4个模块组成，共16个项目。每个项目都从经济动物的品种及生物学特性、繁育技术、饲养管理技术和常见疾病的防治等方面来介绍。

《培训管理实操——全程实战指导手册》一书主要包括企业培训体系建立、培训需求分析、培训课程规划与开发、培训计划与经费预算、培训实施过程控制、培训评估、培训成果转化７章。本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解企业培训管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握绩效管理实操技能的需求。本书可作为人力资源管理人员、企业培训管理相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。

《学习指导》以帮助学生更好地理解中国近现代以来抵御外来侵略、争取民族独立、推翻反对统治、实现人民解放的历史，更好地理解中国特色社会主义现代化建设的任务，更好地帮助学生了解国史、国情，深刻领会历史和人民怎样选择了马克思主义，怎样选择了中国共产党。依据新版教材部分内容变动的情况，将原来的第一讲：贫困的深渊：中国半殖民地半封建社会和第二讲列强的铁蹄：反对外国侵略的斗争进行合并，作者对各章节的部分内容也作了增删改写，调换了部分参考材料，对思考题作了相应调整，增加了四川大学期末考试试题。

《薪酬管理实操——全程实战指导手册》一书主要包括薪酬与薪酬管理概述、薪酬模式分析、薪酬设计的前期工作、薪酬设计、薪酬支付管理、福利与保险管理、薪酬调整、薪酬预算与成本控制、薪酬沟通与满意度提升九章内容，对薪酬管理进行了系统的归纳和解读。本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解薪酬管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握薪酬管理实操技能的需求。本书可作为人力资源管理人员、薪酬管理相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。

《人力资源法律风险防控——全程实战指导手册》一书由点到面、由宏观到微观，系统地阐述了人力资源管理过程中面临的法律风险及防控措施。全书由六个部分组成：建立人力资源法律风险防范体系、员工入职环节法律风险防范、员工在职管理法律风险防范、员工社会保险管理的法律风险防范、员工离职环节法律风险防范、劳动争议法律风险防范。 本书内容全面、深入浅出、易于理解，尤其注重实际操作，对所涉人力资源管理过程中面临的法律风险及防控措施做了详细介绍，并以现实中发生的案例加以说明，并提供了大量行之有效的人力资源法律风险防范文本。 本书可作为人力资源管理人员、人力资源法律事务相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。

“中国历代书法珍品”丛书甄选中国历代书法作品中的经典，以楷书、行书、草书、篆书、隶书五体和小楷进行分类汇编，并以朝代先后为序，展示每一书体各个时期的风貌，共集为六种，二十四册。丛书除了收录传世书法名作，还精选了一些名家题跋以及佚名的经卷佳作等。采用八开高清全彩影印，锁线精装，打造书法临习、鉴赏的优秀范本。