《全国船舶与海洋工程设计院（公司）手册 第4版》收录了101家船舶与海洋工程设计单位的相关信息，这些单位包括船舶总体设计院、设备研究所、船厂设计所、民营设计公司、高校重点实验室等与船舶和海洋工程设计相关的机构。涵盖单位介绍、设计能力、优秀船型推荐、联系方式等内容。全书图文并茂，内容翔实，是从事船舶设计、船舶贸易、船舶设备供应等工作人员必备的工具书。

从工业时代，到信息时代，再到现在的智能时代，人们的生活发生了翻天覆地的变化。现如今，几乎人人拥有智能手机，互联网深入到我们日常工作生活的各个角落，人工智能应用快速普及，其中IT技术的发展起着非常重要的作用。随着时代的发展，IT行业不断涌现出一些新的热词、术语，让很多人应接不暇。《IT用语图鉴——AI时代需要了解的信息技术相关词汇256》就根据现阶段的公共知识结构、社会环境和技术发展情况，对目前工作和生活中高频出现且理应知道的256个术语热词，通过图鉴的形式按类别进行了汇总整理，读者可随时翻阅查看，不仅适用于从事IT 工作和对IT感兴趣的人，也适用于生活在智能时代的每一个人。

股权合伙到底是什么？如何寻找有利的合伙人？如何与合伙人合理地分钱、分权？如何处理与合伙人的矛盾？股权问题错综复杂，设计一套量身定制的股权合伙机制是每一位创业者和管理者都关心的问题。本书作者根据20余年的管理咨询经验，对股权合伙设计做了全面的梳理和总结，并分章解读八种应用广泛、功能强大的股权合伙思维方式，回答了股权合伙的三个核心问题：是什么、为什么、怎么做，带领读者从顶层建立股权合伙的系统知识地图。提供大量实操案例与干货的同时，本书进一步阐明了企业如何通过股权方案与战略、组织、薪酬、考核、人才培养等模块协同，全面提升组织的效能和效率。帮助读者从全局认识股权合伙的内在逻辑，快速搞定股权合伙顶层设计，轻松完成思维认知方式升级。

本书对标准化界诸多专家学者尚在研究探索中的区域标准进行了概念上的界定，在对标准化与区域一体化之间的关系进行分析的基础上，从标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、引领性地位的视角切入，梳理并完善了区域标准治理理论。书中亦通过京津冀、长三角和粤港澳大湾区实践案例的总结，对区域标准作为区域一体化发展的基础性制度进行了初步探讨，为我国区域经济高质量发展的深入推进，从标准化的视角提出了新的思考路径与应对策略，从而形成了较为完整的区域标准治理的知识体系。本书可作为大专院校标准化与质量管理类师生的专业课程教材，也可供企事业单位从事标准化工作的相关人员学习参考。

《中国货币史》，于1943年开始撰写，初稿十几万字，作者经过数十年的修改和补充，1965年出版时，全书已近77万字。是一部真正钱币学巨著。更是中国国货币史与钱币学研究领域不可多得的划时代著作。 本书从上古时代使用的贝币写起，以近代银元、纸币为结点，清晰、详细地梳理了中国自有交换、买卖以来，钱币变更的历史，其中也大量提及古代中国的政治、经济、文化等其他方面的历史。 作者学识渊博，引用广泛，对古今中外的相关书籍进行了详细的借鉴与研究，还配备了相关的钱币实物图像，更简单直观的展示出中国钱币从古至今的变化与发展。

标准是经济活动和社会发展的技术支撑，是国家基础性制度的重要方面。标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用。新时代推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家，迫切需要进一步加强标准化工作。为统筹推进标准化发展，制定本纲要。

在文化艺术领域，有关市场运作的理论研究还相对匮乏。文化艺术管理所涉及的领域包含项目的企划、与合作方的关系维护、观众的拓展与培养、艺术作品的行销渠道以及文化团队的筹款筹资等。此书旨在向读者诠释文化艺术管理领域的新发展趋势与针对性策略。伴随着互联网产业与数字媒体的发展，艺术机构、艺术藏家和艺术家需要构建一套严谨的艺术市场管理机制与操作指南。本书的作者将针对以下三点对文化艺术领域的管理进行探讨：1）文化艺术组织的市场营销策略2）文化艺术消费的定位战略3）文化艺术消费目标受众的调研分析

书稿沿着“存在问题一分析问题一解决问题”的思路，首先沿着时间的序列对各信息平台进行罗列，然后找出这些信息平台的优势之外和存在的问题，接着就存在的问题进行分析，最后就信息平台的系统设计，技术要求及运营模式提出解决问题的策略。作者通过各种模式的优缺点分析比较，提议科技型信息企业正在政府的引导和扶持下运作该项目，并对政府，银行，物流企业及科技型企业提出建议围绕信息平台的商业模式展开研究，并提供实践性意见。

《职场跃迁：从新人到精英的5项修炼》通过大量职场案例，帮助读者提升职场情商，包括：快速去掉新人身份、从个体导向到团队导向的修炼、从情感导向到职业导向的修炼、从兴趣导向到责任导向的修炼、从思维导向到行为导向的修炼、从成长导向到绩效导向的修炼。希望新人能够早日适应职场。 本书适合初入职场或者即将毕业的新人、企业管理者等阅读，可作为中小企业管理者、人力资源从业者的工具书，也可作为新员工的培训手册。

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