《我的第一本小故事大道理》由冰波、周锐、王一梅、冰波等多位国内著名儿童作家的精致短篇故事汇集而成，每个小故事中都蕴涵着深刻的人生哲理。细细品读，如涓涓溪流，感染着孩子。 本册书中精选多篇精致小故事，从孩子的人际交往出发，引导孩子们懂得包容、朋友之间换位思考、有爱心等大道理。每则故事后的“悄悄说给你听”栏目，用简洁的语言帮助小读者准确理解故事的内涵，让他们在潜移默化中得到身心的滋养。

“乖宝宝”鼹鼠，憨厚、善良却有些胆小； “机灵鬼”河鼠，精明能干、善解人意，只是偶尔异想天开； “自大狂”蛤蟆，率真、热情，可常常吹牛皮； “老大哥”獾先生，沉稳、仗义，就是有点儿严厉。 四个朋友四台戏。 你瞧！不会划船的鼹鼠偏要抢船桨，生活在北方的河鼠偏要去南方，车祸连连的蛤蟆偏要偷车开——蛤蟆总是给大家带来“惊吓”。最糟糕的是，蛤蟆的豪宅被野林动物霸占了。幸亏有冷静理智的獾先生，带领大伙儿打响了夺回家园的大战。

那些静静在夏威夷生活的零极限实践者，是如何与荷欧波诺波诺一同走过人生的？实际走访夏威夷，探寻创始人莫娜的经历，听当地实践者分享，如何在生活中清理，回归灵感，活出生命的蓝图！ 荷欧波诺波诺回归自性法（SITH）是一种可以帮助我们从问题中解脱，并且活出自己的方法。这种生活方式已经悄悄扩展到全世界，而创造出这种方法，并加以推广的莫娜，她所教导的事物，并未著书立说。这段旅程，作者造访与莫儿娜有着共同回忆的荷欧波诺波诺实践者，希望能更认识创造出回归自性法的主人莫娜。

成为社会强者——清楚未来方向、对结局成竹在胸、直达心中目标。成功就是一个不断达成目标的过程，不论目标是大是小，是关乎日常还是处于人生节点，每实现一个目标，我们就离成功更近了一步。来自英国的目标大师布莱恩·梅恩，用LIFT七项原则经典阐释了设定目标后的一系列蝴蝶效应，并且用《目标的力量：从目标看格局，让境界定结局》的精华——目标规划法，帮助了700万人提升眼界、定下格局。你的目标是什么，你就是什么样的人！

当今世界瞬息万变，技术变革掀起的巨浪，正在淘汰传统人才选拔模式，这将对人才的甄选产生深远的影响。书中结合西方和中国的商业实例，阐述了那些适应时代发展的企业都是启用了敏捷人才。作者结合自己的实践经验、高管访谈和新研究成果，总结了选拔未来所需敏捷人才必经的3个连续阶段中的9个关键步骤，这样才能识别和物色到有才能、会与公司同舟共济、适应未来发展的敏捷人才，并阐述了如何留住这些敏捷人才，以确保公司未来发展更敏捷，更适应时代。本书适合公司高管、人力资源总监／经理以及其他寻找优秀人才的人士阅读。本书囊括了选择未来所需人才必经的3个连续阶段的9个关键步骤。敏捷企业要选择所需的高级人才，不仅应该考虑人才的经验和知识，而且还应该考虑他们的动机——驱动力。未来的人才选拔标准与现在的截然不同。在本书中，拉尔夫`克内格曼斯回答了下列问题：怎样才能知道“敏捷”人才是否符合公司需求？是否有什么办法能使人才选择更客观，同时能更可靠地预测人才未来成功的几率？如何才能在公司内部识别并留住“敏捷”人才？如何才能让这些“敏捷”人才的潜力得到充分的发挥？本书不仅是人力资源经理或其他参与招聘的管理人员的必读之作，而且对于那些希望在职业生涯上不断攀登高峰的职场人士来说，也能从这本书中得到有益的启示。面临就业压力、准备去面试的人士，更应该读读这本书。

暂缺简介...

聪明机智、不畏强权的列那狐，在弱肉强食的动物王国中总能绝处逢生。为了家人能填饱肚子，他对强壮的大灰狼、大狮子奉承、戏弄，对弱小的麻雀、兔子拐骗、利诱。有时他是狡诈奸猾、恶习难改的大坏蛋，有时他是看透世事、理性睿智的哲学家。 狮子大王要替大家狠狠惩罚列那狐，没想到那狐狸竟自己钻进了坟墓。列那狐真的死了吗？聪明的小读者，你一定能找到答案。

暂缺简介...

暂缺简介...

《我的第一本小故事大道理》由冰波、周锐、王一梅、冰波等多位国内著名儿童作家的精致短篇故事汇集而成，每个小故事中都蕴涵着深刻的人生哲理。细细品读，如涓涓溪流，感染着孩子。 本册书中精选多篇精致小故事，从自我管理出发，引导孩子们懂得节约资源、认识自身、负起责任与担当等大道理。每则故事后的“悄悄说给你听”栏目，用简洁的语言帮助小读者准确理解故事的内涵，让他们在潜移默化中得到身心的滋养。