老板生存手册

　　《老板生存手册》提供了对企业经理的种种建议。在此，您可以发现不同领导方式的不同效果，以及如何地与员工或下属交流；如何建立企业的团队精神；如何进行奖惩等等企业管理中所日常面对的棘手问题，从而化解企业领导人日常所面对的种种尴尬。*不同的领导方式产生不同的结果*怎样提出避免下属拒绝的一揽子工作计划*留住能人的10个妙招*建立团队精神的技巧*不要把期望值定得过高*惩治麻烦制造者的策略

暂缺《老板生存手册》作者简介

第一章 “斯沃奇表的世界”：探究中小公司老板变中取胜的奥秘
从戴金手表的工人到戴“斯沃奇表”的工人
管理企业哪能用养小鸡的办法
修炼成“管人高手”的12个步骤
正确行事 成功在我
第二章 关于公司管理的简明教程
经理人要想躲开官司，要切记以下10个要点
留住优秀员工的10个要决
第三章 开始你的职业生涯
公司文化：让你的管理风格和公司的价值观吻合
公司结构：在真实的权力体系中左右逢源
员工手册：如何运用公司的规章制度才对你最有利
和人力资源部门搞好关系：如何让人力资源
专家帮你建立起最棒的团队
职位描术：为高效率工作勾来回蓝图
行为期待：教会员工如何做好工作
第四章 寻找应聘人选
利用好分类招聘广告
利用专业的人才招聘公司
突破条条框框，进行创造性的招聘
第五章 评估应聘者
申请表：行到最基本信息的第一步
简历：去伪存真就全靠你了
花了钱，就要雇来那个最合适的人
毒品测试：怎样运用安全招聘的第一道防线
挑选身体最棒的人为你工作
他到底怎么样：全面了解求职者
背景核实：怎样找到求职者不想让你知道的信息
粗心大意的招聘：怎样避免因招错人而产生的法律纠纷
第六章 面试
准备面度，如何节省时间
指导面试：如何获取你需要的信息
预见：发现应聘者的真实一面
到达终点线：给应聘者留下个好印象
……
第七章 成功招聘之道
第八章 当代劳动力的多样化趋势
第九章 管理业绩
第十章 纪律处分和解雇
第十一章 交流
第十二章 现实生活问题
第十三章 后记