卓越领导

　　《一分钟经理人》系列丛书言简意赅但是意义深远，它综合了现实生活中管理方面的成功经验，方法简单而行之有效。用故事的形式来阐释管理学，来解答困惑，并且提出了一些管理方式，具有普遍的意义；本书中所提出的问题是日常性的，也许我们每天都会遇到，而提出的解答方式和观点也是常识性的，但往往也是最容易被我们所忽略的。知识和经验是十分宝贵的。前人有过的错误，可以不必再犯；前人成功的案例，则可作为参考。我们编译本书希望它启迪人们的智慧，提高人们驾驭生活和工作的能力。我们相信：人们只要手持一卷本书，用心学习其精粹以致用，不仅可以作为个人生涯、成长和事业发展的借鉴，受益无穷，而且完全可以成为极有效率的一分钟经理兼具有有效避力的领导人。

暂缺《卓越领导》作者简介

总序
符号
前言
引子
上任伊始
真正的领导者
第一条法则：培养关键的领导素质
谁是最优秀的领导者
管理的全部,不过如此
热爱变革
面对现实
小结：一分钟领导者的关键素质
第二条法则：一分钟树立个人威信
软硬兼施
认清因素
掌握八种方法
小结：一分钟树立威信
第三条法则：一分钟形象设计
光彩照人的第一印象
千变领导
小结：一分钟形象设计
第四条法则：一分钟沟通技巧
冲突和矛盾
抓住关键
人和的法则
部门冲突
沟通误区
小结：一分钟沟通
第五条法则：一分钟用人技巧
从目标管理开始
走动式管理
惟才是举
量才而用
鲶鱼策略,激活斗志
女性成员的管理
1+1>2还是1+1小结：一分钟用人技巧
一分钟经理领导实践一：改革的开始
光辉背后的影子
开始行动
挑战官僚
“考验”员工
灌输自信
一分钟经理领导实践二：无障碍组织
无障碍
像小公司一样精干
无障碍的A公司
一分钟经理领导实践三：以人为先
B会议
奖励的妙用
利用员工的智慧
剔除“老板因素”
让员工自由发言
一分钟经理领导实践四：好学的团队
学习型组织
向员工学习
合法的抄袭
哈利特村
关于“附”的思考
附一：从5个方面培养和提升领导素质
附二：自我领导的6个关键点
附三：全面修炼人生境界