十诫：全球80位著名CEO的职业忠告

　　每个人都渴望在职业生涯中获得成功，问题是怎样实现它。本书在你的渴望和现实之间架起了桥梁。通过调查80位企业领导人的技能、态度、背景和工作习惯，本书揭示了他们得以拥有巨大成就的原因，以及他们共同具备的优秀品质。对于那些想在长期的职业生涯中达到顶峰的人来说，本书提供了非常实用的指导。职业上的成功者，也就是企业的领导人，拥有很多相似的个人品质，在本书中它们被称为“职业成功的十诫”。本书能够帮助你明确这些至关重要的品质，并提供有效的测试和训练，来评估和提升你在这些方面的技能。这些企业领导人所关注的十个方面的品质是：解决问题；实现结果；渴望成功；人际技能；团队建设；压力管理；喜欢变化；自知之明；谈判能力；相信自我。作为对职业生涯的指导，本书提供了提升职业技能的建设性路径——所以，你也能充分开发自己的潜能。在商业上，成功者并不是罕见的稀有动物——所以，你也有达到职业巅峰的可能！

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1.关于职业成功的导言几
职业十诫／1380位被访的CEO和高级董事名录／16
2.职业成功十诫／19
教育背景／19他们何时获得自己的第一份管理工作／21树
立目标的影响／22职业关系网／22驱动力／23CEO或
高级经理的任务／24高级管理者的个性特征／27家庭生活
的影响／30培养年轻管理者的方法／31个人特征图解分
析／32被访者对自己能力的评价／36来自男性被访者的最
重要的十诫／38来自女性被访者的最重要的十诫／38
3.第一诫：解决问题／41
解决问题的必要性／42你的态度和思维方式／44你的创造
力／56促进你的团队／65要点／72
4.第二诫：实现结果／73
练习：确定事务的轻重缓急／75练习：吃掉一头大象／78练
习：积极性测试／82练习：实现结果／84练习：你怎样确定
是否达到了自己的目的?／86要点／89
5.第三诫：渴望成功／91
成为赢家的秘诀／93热爱你的事业／95帮助别人赢取成
功／101练习：我的方式／104学会奖励别人／105练习：
庆祝胜利／110要点／110
6.第四诫：人际能力／Ili
情感智力的五个领域／112识别自我和他人的情感／114处
理人际关系／116安抚／120情感辅导／127与难相处的
人打交道／132要点／151
7.第五诫：信任团队／153
核心领导能力／154组建你的团队／157成功团队必备的因
素／167利用和培养各类团队／172要点／186
8.第六诫：控制压力／187
工作环境的压力／188212作本身的压力／191自身的压力／193
序幕与尾声／198压力的短期后果／198压力的层层累积／202
压力的长期后果／203你对压力的反应／205减轻工作压力
的途径／208识别他人的压力／222要点／224
9.第七诫：喜欢变化／225
造成某些变化失败的因素／226公司变革的设计／231练
习：测试你的变革能力／246要点／251
10.第八诫：自知之明／253
自我了解的方法／25532作和个性的匹配／263练习：怎样
知道别人对自己的评价?／269要点／270
11.第九诫：达成交易／271
知道你的需要什么／273积极倾听／274充分了解信息／275
不要退让,学会要价／277不一叶障目,不见泰山／279跳出
死框框,寻找新的角度／281不要拘泥于价格／282寻找双
赢策略／284以我为主,警惕陷阱／285承担风险／287
处理好各种关系／289善于应付“最后一分钟的问题”／290
控制／291要点／292
12.第十诫：相信自我／293
自信地思考／295个人影响力／297自信的体态语言／302
表达技巧／305要点／318
13.走向职业的巅峰／319