品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究

　　本书为国家社会科学“九五”规划项目和教育部人文社会科学基地项目“中国古代官司僚制度和政治文化的综合研究”成果之一。本书以秦汉魏晋南北朝朝代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角、作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官、直到唐代的文武散阶进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而，作者对整个帝国时代的官僚等级制发展，提出了一个五阶段的分期模式。

　　阎步克，1954年生，辽宁沈阳人。1978年考入北京大学历史学系，1988年获博士学位。毕业后在北京大学中国中古史研究中心任职，1993年任教授至今。主要著作有《察举制度变迁史稿》（辽宁大学出版社1991年第1版、1997年第2版）、《士大夫政治演生史稿》（北京大学出版社1997年版）、《阎步克自选集》（广西教育出版社1999年版）；译著有《官僚制》（知识出版社1990年版）、《帝国的政治体系》（贵州人民出版社1992年版）；以及学术论文约60篇。

    第一章品位与职位
   一、品位与职位
   二、禄秩与散阶
   三、先秦至隋的阶、职关系变迁
   四、动因与意义的进一步分析
   五、一个尝试：传统官阶制的五段分期
   第二章面愿与交禄
   一、贵族时代的爵禄等级
   二、二十等爵制
   三、吏禄的扩张和爵禄的退缩
   四、爵制的品位意义
   第三章从稍食到月俸
   一、问题的提出
   二、《周礼》所见稍食考
   三、领取稍食者之身份
   四、月食与月钱，
   五、年俸与田禄
   第四章汉代禄秩之附丽于职位
   一、离职再仕问题的意义
   二、病免、服丧后再仕的考察
   三、“故公”与“故二千石”的任用
   四、增秩和贬秩
   五、散官问题
   六、禄秩等级与吏治精神
   第五章官品的创制
   一、《魏官品》的问世时间
   二、官品与朝位
   三、官品与爵命
   四、官品对官僚等级的调整
   五、官品与禄秩
   六、南齐官品拾遗
   第六章中正品与勋位
   一、魏官品与中正品之异同先后
   二、宋齐勋位的性质和等级
   三、由勋位论官僚的身份结构
   四、中正品与官品的对应和不对应
   五、“门品秩序”
   第七章北魏对萧梁的官阶制反馈
   一、梁官品的正从上下
   二、梁十八班制与北魏太和官品析分
   三、流外七班和流外七品
   四、北魏官阶改革之溯源
   第八章军阶的演生
   一、秦汉的将军制度
   二、魏晋南朝将军号的散阶化
   三、北朝军阶制的发展
   四、置佐与食俸
   五、军阶与官阶
   第九章西魏北周军号散官双授考
   一、西魏北周的军号、散官序列
   一、“双授”考实
   三、尚左尚有问题
   四、北魏的滥授与“双授”
   五、军号对散官的“拉动”
   第十章东西官阶互动与南北清浊异同
   一、北齐对“双授”的整饬
   二、南朝散官阶官化的停滞不前
   三、南北“清浊”观念之异同
   四、北齐对西魏军号序列的借鉴
   五、官阶制与南北朝隋唐制度源流问题
   第十一章隋唐间文武散阶制的定型
   一、隋初的散实官和文散官
   二、隋初的军号序列
   三、八郎八尉的创设
   四、隋炀帝的散职
   九、谒者台九郎序列
   六、唐初散阶制的定型
   七、唐初郎尉体制的几点考辨
   后记