管理学

　　本书由苏东水教授主编，是苏东水领导的东方管理学派在探索多年的基础上，形成的关于管理学新体系的研究成果之一。本书包括总论、原理、要素、过程、发展五个部分，内容有机地整合了古今中外主要的管理理论、方法、技巧，阐释了各种管理理论的形成、发展、展望以及带给我们的启示。书中辟专门章节研究东方管理的原理，探讨东方管理的治国、治生、治家、人本的理论及其现代价值；华商管理中的创业、经营、创新及其国际意义，还提供管理学的本质是“以人为本、以德为先、人为人”，并且深入阐述了新时期的管理学新体系。本书是一本新世纪的有特色的专著、教材，是一部难得一见的融合古今中外管理学说的《管理学》的范本。

暂缺《管理学》作者简介

前言
第一篇 总论
 第一章 管理导论
  第一节 管理学研究对象
  第二节 管理的内涵和本质
  第三节 管理学的学科基础
第二篇 原量
 第三章 东方管理
  第一节 现代价值
  第二节 治国论
  第三节 治生论
  第四节 治家论
  第五节 人本论
 第三章 西方管理
  第一节 古典管理理论
  第二节 行为科学理论
  第三节 现代管理理论
  第四节 管理理论的新发展
  第五节 西方管理管理发展历程的启示
 第四章 华商管理
  第一节 概述
  第二节 华商管理的特征
  第三节 华商管理的创新
第三篇 要素
 第五章 管理主体
……
 第六章 管理权力
 第七章 管理组织
 第八章 管理文化
 第九章 管理心理
第四篇 过程
 第十章 管理目标
 第十一章 计划决策
 第十二章 领导指挥
 第十三章 监督控制
 第十四章 管理激励
 第十五章 管理效率
第五篇 发展
 第十六章 创业管理
 第十七章 知识管理
 第十八章 管理学的世纪回归
参考文献