创业高手：心理学大师讲述创业家人格特质

　　经过长达二十年的苦心研究，尤其是其中的七年时间对一百位公认的企业家的研究。此书详细介绍了创业者的四种不同个性类型并且解释他们成功或失败的原因。迈纳是研究企业及人力资源管理的专家、个性心理学博士，他在书中详细描述了如何深入的研究，提示出四种明显不同的个性类型促使创业者们取得成功，提示出四种类型的每一种意无限型。本书系统深入地帮助创业者们确定自己属于哪一种类型，并指导他们如何去取得成功。

　　约翰·迈纳目前职业从事于企业和人力资源管理的研究，他曾经以副研究员身份在哥伦比亚大学作过研究，以心理学服务部门经理身份在大西洋石油精练公司也做过研究。他调查过大量的组织单位，包括麦克金瑟兄弟公司，西密西根大学，AT&T公司，巴斯特实验室，南依利诺斯大学，以及俄亥州的标准石油公司。迈纳已经出版过三十五本专著，专题涉及到工业和组织心理学，组织的行为和战略经营以及企业间和人力资源的管理。作为一名职业和商业文献的投稿人，他撰写过一百多篇论文或论著中部分章节，还出版了几本心理学测试的专著。

导论
第一章成就上瘾型创业者
本章主要描述成就上瘾型创业者的个性.行事风格等,并且运用个案说明.
第二章成就上瘾型创业者的成功与失败
创业者要想走“成就路径”的话,就必须了解这条道路如何开展.何处启程,以及如何规避失败的陷阱等,这是本章所要探讨的主题.
第三章推销高手型创业者
本章的主旨就是描绘出推销高手型创业者的“肖像”,使大家能更清楚地认识他们.
第四章推销高手型创业者的成功与失败
在本章中,可以知道推销高手型创业者如何遵循“销售路径”发展其前程,以及如何避免前进途中可能碰到的陷阱.
第五章超级主管型创业者
本章讨论这类创业者所具备的人格特质,并提供若干相关的案例.
第六章超级主管型创业者的成功与失败
本章讨论超级主管型创业者要如何遵循“管理路径”成为成功的创业者?又如何在这条道路上避开陷阱?
第七章创意无限型创业者
创意无限型创业者对于事业的经营都有其构想,可以为竞争提供实质好处.本章将刻划创意无限型创业者的肖像,并提供若干案例以供参考.
第八章创意无限型创业者的成功与失败
本章将探讨这些创业者如何沿着“创意路径”前进,以及这条路上会出现什么样的陷阱,使我们无法有效地沿着这一路径前进.
第九章混合型创业者
本章的主旨就是让我们了解混合型创业者的特质,他们如何在事业上发挥才能,以及他们的成功之道.
第十章评估自己及他人的创业能力
本章提出若干评估企业经营能力的程序：前半部分讨论如何运用一套最简单且直接的方式——运用自己的洞察力和判断力做自我
评估,后半部则探讨如何运用心理测验和问卷.
第十一章女性的创业基因
许多年来,创业就像是管理工作一样,总被视为男性专属的领域,不过到了现在,这种观念已不再正确.
第十二章创业者要不要念MBA
本章针对各式各样的教育和训练加以探讨,这样我们才能了解到哪种教育和训练对于不同人格特质的创业者最为适合,以便协助他们选择最适合自己的道路发展.
第十三章如果创业基因为零
对于不具备任何创业者特质的人而言,我有个解决的方法
附录关于创业人才的研究