有效的招聘战术：从营销策略角度谈招聘

　　本书从营销这一全新的角度向读者介绍一种“有效的”招聘战术，主要目的是通过介绍这种营销策略式的招聘战术，帮助企业更有效地开展他们的招聘工作。营销策略式招聘战术要求企业综合运用各种低成本且有效的方法来扩大企业的人才资源网，招聘到最合适的员工，同时做到为企业做宣传，提高企业知名度，最终达到“多花一点时间、少花一些钱、提高工作效率”的目的。

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写在书前
第一篇 营销策略式招聘
第二篇 传统的招聘方法
第三篇 深入到社区中去
第四篇 建立招聘网络和雇员引荐制度
第五篇 人才交流会
第六篇 其他有效的招聘战术
第七篇 参与社会团体活动