竞争上岗面试答辩技巧

　　本书分为上下两篇，主要内容包括上篇竞争上岗笔试论文写作基础理论、竞争上岗笔试论文写作的重要意义、竞争上岗笔试论文的写作特点、竞争上岗笔试论文的写作原则、竞争上岗笔试论文写作的思维方法、竞争上岗笔试论文写作的结构方法、竞争上岗笔试论文写作论证方法、竞争上岗笔试论文写作修辞方法；下篇竞争上岗笔试各种论文的写作、竞争上岗笔试命题论文的写作、竞争上岗笔试供料作文写作申论的写作、附录一中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷、附录二关于印发《关于党政机关推行竞争上岗的意见》的通知、主要参考文献、后记。 本书前言特色及评论文章节选

暂缺《竞争上岗面试答辩技巧》作者简介

    竞争上岗面试答辩的特点
   一、答辩的被动性
   二、答辩的单向性
   三、答辩内容的限定性
   四、答辩时间的规定性
   竞争上岗面试答辩的原则
   一、紧扣试题（问题）原则
   二、实事求是原则
   三、旗帜鲜明原则
   四、简明扼要原则
   五、文明礼貌原则
   竞争上岗面试答辩的常见题型
   一、政治性答辩题和业务性答辩题
   （一）政治性答辩题
   （二）业务性答辩题
   二、情景模拟答辩题与常规型答辩题
   （一）情景模拟答辩题
   （二）常规型答辩题
   三、单一式答辩题和连续式答辩题
   （一）单一式答辩题
   （二）连续式答辩题
   竞争上岗面试答辩的思维艺术
   一、抽象思维
   二、辐射思维
   三、反向思维
   四、二面神思维
   竞争上岗面试答辩的推理艺术
   一、三段论推理
   二、假言推理
   （一）充分条件假言推理
   （二）必要条件假言推理
   三、归纳推理
   四、类比推理
   竞争上岗面试答辩的语言艺术
   一、准确地选用词语
   二、恰当地运用语句
   （一）根据答辩内容需要，适当选用短句
   （二）根据答辩内容需要，交错运用长短句
   （三）根据答辩内容需要，适当运用假设复句
   （四）根据答辩内容需要，适当地运用修辞手法
   三、遵循语言规律，防止语病发生
   （一）句子之间要有密切联系，防止不合逻辑
   （二）层次要清楚明白，防止结构混乱
   （三）语句的意义要单一，防止出现歧义
   竞争上岗面试答辩的体态语言艺术
   一、体态语言运用的原则
   （一）按照不同民族和地域的习惯使用体态语言
   （二）根据答辩具体的情景使用体态语言
   （三）综合运用各种体态语言
   二、恰当地调动面部表情
   （一）眼神
   （二）眉毛
   （三）嘴形
   （四）微笑
   三、保持良好的身体姿态
   四、充分发挥手势的作用
   五、注意运用服饰语言
   竞争上岗面试答辩的技巧
   一、弄清含义，抓住关键
   二、多向分析，全面具体
   三、巧妙假设，阐明观点
   四、突出优势，扬长避短
   五、相互比较，说明事理
   六、理论实例，虚实并用
   七、审时度势，灵活应变
   八、诙谐幽默，形象风趣
   九、含蓄委婉，亮明观点
   十、模糊应答，扩大范围
   十一、故意回避，引伸转移
   十二、更换前提，纠正偏差
   竞争上岗面试答辩前的准备
   一、掌握单位职位情况，了解领导者风格
   二、预测答辩试题，草拟答辩提纲
   三、做好心理准备，酝酿最佳情绪
   竞争上岗面试答辩应注意的问题
   一、要注意淡化答辩的成败意识
   二、要注意保持坚强的自信心
   三、要注意保持愉快的精神状态
   四、要注意树立对方意识
   五、要注意答辩语言的简洁流畅性
   六、要注意控制自己的心理情绪
   竞争上岗面试答辩实例
   一、业务性题答辩实例
   二、情景模拟题答辩实例
   三、常规型题答辩实例
   四、连续式题型答辩实例
   五、政治性题型答辩实例
   附录一：一场公选答辩的实况点评
   附录二：中共中央组织部制订的哈国公开选拔党政领导干部考试大纲》（试行）有关面试的若干规定
   主要参考文献
   后记