目标管理与绩效考核

　　编辑推荐：本书将深入探讨的课题为：如何在技术上设定合理的目标值、选择正确的达成率计算公式以及给予绩优者适当的奖励。作者希望通过本书所累积的经验与心得，更详尽地呈现出来，供读者在探讨或实行目标管理时能获得更有价值的参考资料。

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总编辑心语
总序
序
第一章绩效考核的方式
第二章推行目标管理体制
第三章目标管理的教育训练与说明会
第四章目标的设定
第五章目标的执行.追踪与修改
第六章目标成果的评核与奖励
第七章目标管理在绩效考核中的检讨
参考文献