本书主要研究产业聚集对中国制造业绩效的影响。文章首先对产业聚集与制造业绩效的相关研究进行了较为系统的回顾、分析与评述。其次，分别从经济绩效、创新绩效、能源绩效和环境绩效等角度阐述了产业聚集对制造业绩效的影响机制，并进一步提出了研究假说。再次，分别对产业聚集程度与制造业绩效水平进行了相关测算和分析。最后，分别研究了产业聚集对制造业经济绩效、创新绩效和能源绩效的影响及其区域差异与行业差异，以此对提出的研究假说进行实证检验。本文的研究目的在于揭示产业聚集对制造业绩效影响的内在机理，为促进中国制造业提质增效、创新驱动发展和节能减排，进而实现由要素扩张型向效率增进型转变，由粗放型发展模式向集约型发展模式转变，由高速增长阶段转向高质量发展阶段提供一定的理论支持和实践参考。

十年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，共建“一带一路”取得累累硕果，成为深受欢迎的国际公共产品和国际合作平台。共建“一带一路”推动世界向着实现共同繁荣、构建人类命运共同体的美好愿景不断前进，为解决人类面临的共同问题提供了中国方案。“一带一路”不仅带动了沿线地区的经济发展，也通过基础设施“硬联通”，推动了各国理念、政策、规则、标准的“软联通”。本书基于国家社科基金项目《“一带一路”规则软联通的评价指标体系研究》（21BGJ028），通过系统总结我国在推动“一带一路”规则软联通方面进行的一系列重大理论和实践创新，展示“一带一路”软联通在各个领域所取得的伟大成就，为推动共建“一带一路”高质量发展提出具有科学依据的政策建议，为讲好“一带一路”中国故事提供新的学理依据和典型案例，为“一带一路”10周年献礼。全书共分为8章，预计共18万字。

本书按照“减排与碳价的互动机理-经济结构调整与碳价的互动机理-减排与经济结构调整条件下的碳定价-碳价的溢出效应-碳价管理中存在的问题-政策建议”的逻辑思路，对中国碳权现货市场价格的确定与变动进行研究，以确立一个满足现阶段中国减排与经济发展需要的碳价分析框架。在梳理文献的基础上，本书分别研究了减排、经济结构调整与碳价的互动机理，明确了碳价格信号对减排和经济结构调整的激励与约束机理，以及减排和经济结构调整对碳价的反馈机制，并确定了两者动态均衡条件。随后，从数理角度分析了碳价形成与运行的影响因素，明确碳价区间，并基于中国减排指标和经济转型升级要求测算十三五阶段全国碳价上限。最后，分析中国当前碳交易市场配额价格面临的溢出效应和管理问题，进而提出针对性的政策建议。

《价值运营》是国内启发律师律所做好传播推广的书，作者从什么是品牌谈起，向律师律所介绍如何运营微博、微信公众号、抖音、视频号等各类法律自媒体的方法，以利用媒体做好品牌推广，同时，作者致力于构架属于自己的品牌传播推广体系，并提示律师律所如何利用内容做好案源转化，全面系统且专业地讲解了律师律所品牌传播推广的内容。作者付中具有司法实践经验和丰富的法律传播经验，是国内难得的同时具有“法律+传播”复合性能力的专家，对律师行业有深入了解和分析思考。

运行良好的创新生态系统是城市持续竞争力的重要来源，城市创新生态系统的准确评价，对于引导创新生态培育和健康发展具有重要意义。本书以创新生态系统理论研究体系为指导，通过对城市创新生态系统内涵的深入剖析，建立了包含城市创新主体、城市内部创新生态建构、城市间创新生态嵌入三个层级的立体化评价指标体系，并对中国城市创新生态系统竞争力现状进行评价分析。

品类是商业界的物种，品牌是潜在顾客心智中品类的代表，打造品牌的关键就在于开创新品类。本书作者提出的品类升级理论立足于认知，立足于消费者的心智2.0模式，构建了一套企业战略的新方法论。本书从认知、识别品类入手，然后详细阐述了品类归属及细分技巧，以及品类升级面临的误区，最后直观地展示分析品类升级案例。期待更多企业家能通过本书更新认知，通过对品类的科学调研，发现品类升级机会，汇聚品类资源，重塑品类形象，助力其成为品类代表。

在当前国内主流商业伦理教材基本采用西方伦理框架的环境下，《中国商业伦理学：全球视野与本土重构》基于中国与西方哲学两种视角审视中国商业伦理实践，提炼商业伦理理论。在理论体系上既继承了中国优秀的传统伦理，又融入了西方伦理的内容；在实践观察中，既注重企业家立足中国的出发点，又展现出当代中国企业放眼世界的胸怀。

拓展训练在中国是一个新兴的行业，尽管来到中国已经三十多年，可至今仍没有实现正规化和职业化，缺乏规范的行政管理与行业标准。拓展培训师在实际训练中也是偏重于技法的教授，而缺乏心理的引导。拓展训练是以人为对象的工作，要想取得理想的工作效果，培训师就必须要知悉学员深藏不露的内心世界，否则容易给学员造成误解，甚至导致误伤等教学和安全事故，使得培训结果不理想，进而产生不良的社会影响。本书开辟心理学角度，将心理学经典的定律、效应等注入拓展训练的全过程，并将培训过程分为三个阶段，分别予以剖析。在培训初期即热身阶段，如何解除学员的心理戒备，让其迅速接纳你，如何点燃学员的训练热情，等等；在培训中期即实施阶段，如何与学员建立良好的关系，如何指导企业或组织“团建”，等等；在培训结尾即总结阶段，如何使训练持续获得成功，如何达到培训目标，等等。最后是利用心理学效应，科学地分析拓展培训师如何做才能提升培训技能水平，成为一名优秀的拓展培训师。

商业社会环境全景仿真综合实训类课程通过营造一个商业实习虚拟环境，模拟现代商业社会中供应链企业、商务服务公司、政务事务机构等多种组织机构，让不同专业学生通过实训中的分工协作与合力竞争来提高专业技能水平和综合素质能力。《商业社会环境全景仿真综合实训》在跨专业实训业务的复杂程度、仿真机构的专业细分以及虚拟仿真技术的开发应用方面进行了大胆创新。主要特色体现在：一是将虚拟实习环境与外围代表市场实现了逻辑上的贯通与融合；二是全业务链仿真运营，将从事政务事务、生产流通、商务服务等组织机构的竞争与协作业务场景近乎全覆盖，任意两个仿真组织机构之间都可能会产生业务交集；三是全财务圈仿真核算，创造性地实现了财政总预算、行政单位、事业单位、工业、商业（含零售、批发与外贸）、银行、证券、租赁以及各种服务行业会计的大集成数字化综合实操训练。

本书基于XBRL报告信息链的整体视角和中国的应用情境，研究了XBRL分类标准及技术扩散的相关影响因素，能够为我国会计的信息化工作提供决策参考。XBRL技术创新的有效推广对提升我国会计信息化工作水平、改善我国资本市场财务信息的质量水平都具有重要意义。