本书以演讲和口才相关的理论为基础，贯穿训练指导，结合丰富的案例讲述了大学生在学习和将来的工作中会用到的演讲和口才技巧。全书共十二章，包括演讲和口才基础知识、普通话训练、朗读与发音训练、态势语言训练、有效倾听训练、命题演讲训练、即兴演讲训练、社交口才训练、面试口才训练、谈判口才训练和营销口才训练。每章开始都有明确的学习目标，结尾有实训设计和视野拓展模块。本书既可作为本科院校、高职院校的演讲与口才课程通用教材，也可作为企 从业人员的岗前培训教材或参考书。

张伯苓先生的演讲集。辑录张伯苓生平重要演讲数十篇，如《舞台、学校和世界》《旧中国新希望，旧南开新责任》《南开大学成立之动机》《青年的择业、婚姻和信仰》等，旨在以张伯苓的演讲为切入点，撷取张伯苓的思想精粹，重温张伯苓的语言风采。本书纳入我社“百年中国名人演讲”系列，这个系列即以人物为单位，甄选在中国历 颇有声望的一些社会名家的经典演讲，旨在通过这些名人生平的精彩演讲，展现百年中国的历史风云，回顾百年中国的发展进程。

思维训练是20世纪中期诞生的一种头脑智能开发和训练技术，其核心理念是相信“人脑可以像肌肉一样通过后天的训练强化”。本书提出的创新思维训练，其特点就是从“做事” 的八个基本思维环节出发，全面训练你的思维肌肉，在实践中自觉按照科学的思维方式拆解问题，并将新创意转化为可实施的解决方案。简单来说，就是帮助创新从“无路可走”到“有章可循”。本书认为创新是做事中的一个分支，属于跨学科的复杂性问题，是做事的八个基本环节在创新中的应用，为此针对八个环节中的每个环节增加了对创新有关键作用的名词，形成动词＋名词的八个组合环节：观察-视角、分类-结构、交流-故事与ppt、测量-算法与指标、界定-内涵与外延、价值识别-价值、判断-结论与建议、行动-商业计划书与实施方案。本书可供有意提升做事和创新的思维能力的学生和有志参与创新创业实践的人士阅读参考。

在互联网技术和人工智能迅猛发展的时代，人类的独 值一次次接受技术的拷问：与机器相比，人的价值或者独特性到底是什么？在这样的时代， 人才 的素养是什么，如何才能不被AI取代呢？答案就是锻造人的“地头力”。具体来说，地头力就是人具有的因时因地的创造性思维，本质上包含了从结论出发去思考、从整体出发去思考、单纯化思考三种。地头力的强弱就决定了人能走多远，走多高。本书系统讲解了什么是地头力，为什么地头力如此重要，如何在生活中锻造地头力和地头力的实际应用场景等。就锻造地头力的训练工具，作者创造性的提出了 “费米估算”，并重点对其进行了系统的介绍。综上所述，作者在本书中提出了目前人们普遍存在的“思考危机”的现状，结合自己多年工作经验和研究成果，提出了化解危机的良方“锻造地头力”，并详细讲述了“费米估算”这一锻造地头力的“药引子”使用攻略。

本书着重从实际操作的角度来展开介绍，在各章运用大量的篇幅介绍情绪管理中的实际操作案例，提出了具体的解决办法和实操样表，立足于在实际工作中如何去做，具有良好的借鉴作用。第三版的内容共分为七章： 章为情绪管理导论，包括情绪概述、情绪理论、情绪管理概述、压力管理与员工援助计划概述等内容。第二章是情绪类型的具体表现，介绍幸福、快乐、好奇心、兴趣四种正面情绪和愤怒、抑郁、焦虑、恐惧、悲伤、嫉妒、羞耻、内疚、挫折九种负面情绪等内容。第三章为自我情绪管理，介绍影响自我情绪管理的因素、自我情绪管理的方法和对策等内容。第四章是生活中的情绪管理，阐述生活中情绪管理的价值、生活中情绪管理的对策等内容。第五章为工作中的情绪管理，包括工作中情绪管理存在的问题、工作中情绪管理的对策等内容。第六章是员工压力管理，包括员工压力管理存在的问题与解决措施、员工压力管理的具体方法和对策等内容。第七章是人才赋能系统与情绪管理应用实操，包括人才赋能系统概述、合不合云端人才评鉴系统解析与四大管理技能、情绪与压力调适报表举例、人格14心座各项性格描述等内容。

本书认真研究职业生涯规划相关理论，针对我国大学生就业较为严峻，大学生人生迷茫和职业迷茫的实际，结合我们实际工作经验并吸纳相关著述的精华编写而成。本书分生涯规划篇和就业指导篇。生涯规划篇围绕“大学学习与职业生涯的关系”“大学生如何进行职业生涯规划”等内容，对大学生职业生涯规划进行了阐述。就业指导篇围绕当前的就业形势和 就业环境，对就业准备、求职途径、笔试、面试、毕业生的权益等内容进行了论述。

本书的全体编委都是MBA笔试和面试的亲历者， 是拥有多年MBA面试辅导经验的引路人。全书选择“我们”的视角，因为千千万万的读者都是“我们”的一员。编委们不仅熟知MBA面试的重点、难点与要领，而且还能根据报考院校和项目的面试要求为大家量身定制面试攻略。每位读者在现实生活中都是平衡工作、学习与生活的高手，但我们仍然希望面试闯关的全过程不会成为沉重的负担。至繁归于至简，本书舍弃了传统面试辅导书的繁文缛节，保留了满满的干货，言简意赅地阐述内容，力争 限度地节约备考精力与时间，使大家能快速上手、迅速得手。本书全面、详实地介绍了面试概况与分析、准备要求与方法、闯关指南与策略等内容，贴合面试实际。书中涉及的真题、解析与学员案例都是源自多年面试辅导的真实素材，学习资料与范文也与社会经济生活息息相关。本书三篇十章的结构布局，打开了面试闯关的全局视野，使大家对面试是什么、为什么、怎么做等问题一目了然。

随着时代的发展，团队管理模式受到越来越多的企业的重视与运用，本书重点介绍了团队管理的相关知识。全书共分七章，主要包括认识团队、建设高效团队、打造高品质团队、团队沟通的技巧、善用团队激励、团队冲突的解决、团队的绩效考评等内容。本书通过游戏参与以及游戏讨论的方式揭示了团队管理中的情景及问题，对于理论理解和形成团队管理的思维将起到积极的作用。本书可作为高等院校管理专业及相关专业的通识课教材，也可供从事团队管理的从业人员参考阅读。

本书以掌握会计核算基本流程和培养基本技能为重点，以一个小型制造业企业的生产和销售为模拟对象，搜集、整理模拟原型企业的经营活动，从中筛选出不同种类和较为典型的会计交易或事项，按照会计工作流程，进行综合、系统的组织编写。

本书按照《 关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》和 印发的《 职业教育改革实施方案》的要求，以 全新修订颁布的《企业会计准则》和《企业会计准则应用指南》为主要法规依据，结合初级会计职称考试与“1+X”智能财税职业技能等级考试的相关内容，以模拟企业典型的税务经济业务为主线，以企业税务会计工作岗位职责为导向，详尽介绍企业涉税业务的处理。本书主要介绍了增值税、消费税、关税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、印花税、车船税、房产税、契税、城镇土地使用税、土地增值税、资源税等常见税种的会计核算，提供仿真、全面的税务会计实务演练材料。 本书可作为高等职业院校、成人高等学校和本科院校财会类专业税务会计课程的教材，也可作为各类企业在职会计人员的培训、自学教材，还可作为各类企业管理人员的参考书。