由于职业的原因，我经常接触不同企业的员工。在和他们单独聊天时，我都会问"你是否满意你目前的工作"等类似的话题，大多数人的回答是"不满意"，具体的原因则不尽相同。当我继续追问"为什么你不选择跳槽"时，他们的回答则大同小异--"竞争太残酷了，去另一个公司也未必比这里更好"、"以前的一个同事跳槽了，但结果比在这个单位更糟糕"、"这儿虽然人才济济，竞争激烈，但只要做好了自己的本职工作，也还过得去，真还不敢想像到了一个新地方会是个什么样子"…… 身在职场，你如何看待你现在的工作? 你是否想过，你的工作是否"安全"?你是否有办法应对职场上日趋激烈的竞争?

丁学文和周玉琴是台湾财经投资界的黄金夫妻档，他们以轻松易懂的口吻，告诉大家投资自己的观念和步骤、理财的趋势分析与实务操作以及如何乐在生活的方法和理念。本书共分五大章节，包括如何建立及塑造自己的人生态度及职场专业，以及一些作者夫妻在投资理财领域多年来的心得及想法，最后再和大家分享他们最引以为傲的生活哲学，希望读者能和他们一起在书中的点滴铺陈中了解，快乐幸福并没有标准答案及方法，而是那份态度及观念的建立。当然，最最重要的是你一定得脚踏实地，按部就班，顺其自然，相信自己，那么不管过程如何起起伏伏，你一定能够心想事成，和他们一样幸福快乐！丁学文从基金公司的操盘人，一路做到总管全局的基金公司总经理，之后更转战至必须“集人脉大成”的创投业，同样成为业界的佼佼者。周玉琴经由美国纽约的广播及电视圈，最终成为台湾境内首屈一指的财经专业主播及节目主持人。本书是丁学文、周玉琴的双赢人生。任何人都可以过自己想过的日子，关键在于——只有你能帮自己做决定。幸福人生的投资法则——1／3投资自己、1／3投资理财、1／3投资生活。任何人都可以过自己想过的日子，要诀就让本书作者与你分享！　投资自己——累积工作竞争力+打造成功竞争力=职场双赢投资理财——奠定财富竞争力+掌握未来竞争力=财富双赢投资生活——正面思考的人生+好日子生活哲学=幸福双赢

在就业形势日趋严峻的今天，职场新人在薪酬问题上总是处于被动，不知道该如何维护自己的权益，本书围绕如何让自己尽快加入“高薪行列”，为初入职场的年轻人列出了一份切实可行的职业规划。包括如何选择高薪行业和单位；如何通过简历、面试、薪资谈判的优异表现为自己的薪水“加分”；高薪人士最关键的职业素质；寻求加薪的合适时机和策略；充电、跳槽、兼职……加薪手段知多少；如何突破“薪酬瓶颈”，捧稳手中的金饭碗。本书鼓励年轻人在职业发展中积极追求自身价值的物质体现——高薪，同时提出了具体可操作的参考规划方案。本书作者顾天安是一位年轻的人力资源管理方面的学者，在“就业与社会保障”、“员工薪酬与福利”等专业方向的深造和研究过程中，奠定了扎实的理论功底，取得了优异的成绩。而人力资源管理专业的特点决定了研究者绝不能闭门造车，她参加了许多科研项目、社会调研和管理培训等，积累了大量鲜活的案例、扎实的数据和广泛的人力资源管理方面的“实际知识”，这些都被她很好地吸纳在本书中。而同时，她还有一重身份，在学校里和学生的“亲密接触”使她对这个数量最大的求职群体有足够的了解，对于他们在面临人生转折点时，成功的经验、失败的教训、面临的困惑与自身的缺陷，应该说都有充分的发言权。因此，在这本书中，她围绕“薪酬规划”的中心，把专业知识通俗浅显化，而她结合实践提出的建议，对于初人职场的年轻人，很有借鉴意义和价值。作为一位年轻的作者，本书的稚嫩之处在所难免，但正因为作者的年轻，书中没有居高临下的“指导”意味，而是站在和读者平等的位置，仿佛一位老朋友，行文富有生气，这是本书的特色。

钱可以买到最好的床，但买不到好的睡眠；可以买到最好的美女，但实不到爱情。 办公室感情有点像潮水，而物质利益像小的礁石，激情来时，可能会拍打起很高的浪花，一切的暗礁危石都淹没在其中。但一退潮时，就会水落石出。

学习是一种态度，学习更是一种挑战。只有“下水”之后，先漂起来，再考虑速度和动作的问题。“学习型组织建设”，尤其是“学习型员工”的培养，就得有这种敢于“下水”的精神。学习是什么？我们为什么要学习？怎样做真正的学习型员工？本书就是从这些最平常而又最根本的问题切入，结合时代，从读者的意愿深处入手，挖掘企业员工内心的学习渴望，很清楚地说明工作本身就是一种愉快的带薪学习。人类进步与发展的历史也是人类学习的历史。如今几乎每个企业都在组织培训与学习，本书作者也曾主持过几百场的各种形式的培训活动，协助过多家企业建设内部培训体系。但发现一个普遍现象：培训一般是企业老板和培训经理最为关心的事，而员工只是被动地接受。当然这可能有多方面原因，但是企业要想建设培训体系创建学习型组织，首要的工作就是营造良好的学习氛围，帮员工解决为什么要学习的问题。学习是什么？我们为什么要学习？本书就是从这些最平常而又最根本的问题切入，结合时代，从读者的意愿深处入手，挖掘企业员工内心的学习渴望，很清楚地说明工作本身就是一种愉快的带薪学习。本书致力于培养员工的学习意识，提供了大量切实可行的方法，具有很强的操作性。真正帮助员工学会乐在工作，并在学习中栖身下来找到物质和精神上的安身立命之所，学会用学习来创造圆满的人生。

路线确定之后，干部就是决定的因素。无论何时何地，干部都是一个不可或缺的位置，他们的作用非常关键。我们可以看到有无数组织因为干部得力而兴，也有无数的组织因为干部不得力而衰。.干部作为组织战略的执行者、组织文化的传承者、组织变革的推动者、沟通平台的构建者、管理效益的承载者、团队力量的凝聚者、他们的一切行为都直接关涉组织在发展中的各个方面，他们的素质往往决定一个组织的命运。..本书高屋建瓴，开篇即从实用角度考证干部的价值及其行为所造成的差距，然后从干部所肩负的多重角色、干部的胜任能力、干部管理组织的能力以及干部的选拔任用等诸方面，以精到的案例全面诠释了干部在组织中所起的决定性作用。...

探询财富奥秘，品味精彩人生，每一位浙江商人都是一本市场经济的教科书，“敢为人先的奇思妙想，四两拨千斤的创富传奇”——风光无限的浙江商人引领中国创富群体最强音。本书根据众多草根浙商的成功经验编写而成，书中有这些成功浙商的为人处世、创业守业、用人留人、创新发展的故事与心得，为每一位有志于经商、有志于成功人士提供指导。 为什么哪里有市场，哪里就有浙江人？为什么全国500强企业中，浙江企业总是位居前列？为什么每年的福布斯富豪榜上，浙商总是占据绝大多数？浙江商人作为商人的一个群体，不仅创造了许多财富，而且为全国商人提供了一套可学可操作的经商哲学。经商要学浙商，浙江商人最大的优势在于精神优势。本书根据众多草根浙商的成功经验编写而成，书中有这些成功浙商的为人处世、创业守业、用人留人、创新发展的故事与心得，为每一位有志于经商、有志于成功人士提供指导。

有清一代，商业极盛，以晋商、徽商、潮商(广东潮州)三家为著名。而其中尤以晋商为最，号称清朝政府的"金库"，翻云覆雨，左右着大清的金融市场，诚为中国商界之马首，乃执大清金融之牛耳!晋商的中坚核心力量乃是祁县、太谷、平遥的商人集团，而祁县乔家名列晋商十大财东之冠，可谓清代晋商的代表家族。 乔家于清乾隆初年在包头发迹，此后称雄包头商界200余年，故有"先有复盛公，后有包头城"之誉。其鼎盛时，统领几十个字号，横跨几百万平方公里，拥资几千万两白银，可谓财大气粗!其经营范围则下至百姓日用的针头线脑、柴米油盐，上至关乎国家经济命脉的蒙俄边贸和钱庄票号，可谓包罗万象。在乾隆至民国的200余年里，乔家六代东家和掌柜在中国商界和金融界纵横捭阖，呼风唤雨，其经营规模之大，持续时间之长，社会影响之大，堪称中国商界、金融界之奇观! 乔家的发迹始祖乔贵发为何能从一个孤儿成为富翁?乔家为何能从一个口外小镇的小商号发展成为纵横大半个中国的巨商豪门?乔家的商业为何又能持续繁荣200年之久?

本书着眼于中国特色的市场经济，从人们司空见惯的经营活动入手，用中国式思维，以随笔的方式，谈企业管理和经商的智慧，既不同于时下很多华而不实的商务类杂书，又不同于艰深晦涩的经济学巨著。本书能让人轻松看懂又回味无穷，并能得到实在的启示和收益。本书秉作者一贯的风格，直面现实、一针见血、思引导深刻且不乏幽默，可读性和耐读性很强，是一本难得的本土商业智慧书。作者简介： 古古，畅销书作家，其2002年出版的《你为什么是穷人》销售20万册，2005年出版《穷人缺什么》位列畅销书榜。2006年《穷人缺什么》被同时译为五种少数民族语言出版。 编辑推荐： 中国有中国特色，中国人要讲中国式商道。中国式商道，看上去很实在；走上去很宽广。一本难得的平民商业智慧书。为人之道，用人之道，经营之道，赚钱才是硬道。曾经商海者的真实感言，畅销书作家的倾情奉献。一切从实际出发，以自己的方式搏击商海。古古语录：满世界一样，大企业少，小公司多；大老板寡，小老板众。但有一个结果是一样的，只要不挣钱，都会完蛋。吃亏是福，小吃亏占大便宜。但是吃亏也是有技巧的，会吃亏的人，亏吃在明处，便宜占在暗处，这也是经商的智慧。真正的好企业没有刺激人心的事件，更没有爆炸性新闻。这样的企业，犹如一颗根深叶茂的树，日长夜大，结果自然壮观，过程却很平淡。房子是可以迅速盖成的，金银也可以迅速聚敛，唯有树木，只能一寸一寸地长，任何盘根错节、遮天蔽日的景象，都是岁月积淀的结果。讲不讲信用，很多时期是由经济规律决定的。当不诚信的人大把大把赚钱，却没有不可承担的后果降临，那么不诚信就会成为市场普遍的选择。在商场上，赚钱是通往任何理想的唯一途径。对于商人来说，不赚钱就一切免谈。见钱眼睛不亮，就意味着忽视利润，忽视前途；意味着缺乏斗志，缺乏理想，缺乏自我鼓舞的能力。

本书是《中国商人谋略坊》系列之一，本丛书内容丰富，深入浅出，史论结合，风格活泼，体现了商业文化与传统文化、地域文化的兼容并蓄，包含着经济与文化的联姻、历史对现实的观照。希望包括商人、学生、教师、学者在内的各类读者，能够从中汲取自己所需要的知识营养。古今中外的商业竞争，归根结底是人的竞争，是文化的较量，是精神的博弈。本丛书讲述近代中国（有的商帮上溯到明清日寸期）各地商人的传奇故事，展现丰富多彩的经营之道、处世之理。旨在对中华商业文化的内容和精神做深入发掘怠结，为当今商人群体的成长和成功提供历史借鉴。历史有传承，文化有根基。一方水土养一方人。中国商人和消费者，中国特色经营模式和消费方式，都与我们的前人有千丝万缕的联系，都与我们的国情乡情密不可分。弘扬各商帮和各地域商业文化的特色，对于当今打造名省名市名街名企名店名商，实施特色竞争、差异定位，具有重要现实意义。京津晋皖四地专家学者精心打造，中国经济史学会、中国商业史学会指导支持。本丛书视野开阔，气势雄浑，史论结合，深入浅出，图文并茂，赏心悦目。既是政府官员的历史读本，又是商界人士的经营指南，还是文化爱好者的收藏佳选。