本书揭示了决定货币购买力的各种原理，用这些原理研究货币购买力变化的历史。这本书虽然不能和他著名的货币理论《就业、利息与通货理论》相齐并论，但是它涉及的内容是有关每个人日常生活中的问题。在这本著作中费雪正式提出货币数量理论，即认为货币供应量乘以货币周转率：美元在市场上的周转速度，等于商品交易量乘以商品平均价格。更重要的是，他还说明了不断变化的速度和价格可能导致实际利率与名义利率的偏离。通过这种方式，货币因素可以促成繁荣，也可以造成萧条，尽管其对产出没有长期影响。此外，他还认为，美元价格不应该与黄金而应该与一篮子商品挂钩，这使他成为了所有以价格稳定为目标的现代中央银行的精神之父。

本书分为三篇，上篇为理论研究篇，中篇为理念创新篇，下篇为实践应用篇。上篇包括五章内容，第一章是研究进展和文献综述。第二章从中国特色社会主义政治经济学的研究对象出发探讨了话语体系构建的根本依据。第三章梳理了中国共产党经济政策话语的百年演进历程。第四章基于认识论，探讨了习近平新时代中国特色社会主义经济思想的发展过程。理念创新篇包括第五章、第六章和第七章，分别研究了五大发展理念、经济高质量发展和现代化经济体系这三个具有代表性的中国特色社会主义政治经济学话语。实践应用篇包括八章内容，围绕现代产业体系、区域协调发展、精准扶贫和乡村振兴、新发展格局、供给侧结构性改革与需求侧管理、重新建立个人所有制、共同富裕与三次分配以及遏制资本无序扩张等话语概念展开研究。

本报告重点从民营经济健康高质量发展角度，回顾总结“两个健康”理论在温州的最新实践及其全国推广情况。本书分报告介绍温州三个“一号工程”建设情况和传统制造业转型升级情况。2023年年初，浙江省委省政府明确提出实施数字经济创新提质“一号发展工程”、营商环境优化提升“一号改革工程”和“地瓜经济”体能升级“一号开放工程”。数字经济创新提质、营商环境优化提升和“地瓜经济”提升能级是对温州民营经济健康高质量发展提出的新的具体要求。温州在建设三个“一号工程”和传统制造业转型升级上都取得了显著成效。

本书着眼于版权资产管理实务处理，分七个项目对版权与版权资产、版权资产管理、版权资产核算与价值管理、版权资产常规管理、版权资产风险控制与维权常规管理、版权资产绩效管理及版权资产信息管理系统进行了系统阐述。在具体的项目阐述中，结合相关具体案例，在理论知识与实践案例、出现问题与解决方法的对照中，分任务目标逐层展开，是该专业内容全面、结构完整、条理清晰的教材用书，亦可作为涉及版权资产相关行业的指导用书或者学习用书，对相关各行业的发展具有很强的借鉴和启示意义。

德国新历史学派经济学是马克思主义经济学和西方主流经济学之外的一大宗派，自十九世纪七十年代始，出现了施穆勒、布伦塔诺、桑巴特、斯皮托夫等新历史学派大家，该学派主导德国经济学界近半个世纪。新历史学派经济学家在经济史研究和经济学方法论方面尤有杰出贡献。新历史学派经济学具有开放性、多维性和跨学科性，提供了异于主流经济学的替代性研究方案。这部文集涉及“施穆勒纲领”“经济系统”和“经济模式”三种重要的研究框架，由此读者可以了解新历史学派经济学的基本面貌。相关评论或推荐：德国新历史学派是西方经济思想中的重要流派，不但参与了两次学术大论战，还催生了德国的理论社会学。马克斯·韦伯的思想深受其影响，甚至称自己也是历史学派的一员，当然，韦伯对于自己的毕生学术工作应否称为社会学是犹豫不决的，他更看重的是社会科学的分类。因此，我们也可以从社会科学的角度认识和理解历史学派的作品，这无论在经济学还是社会学领域都有重要意义。——翻译家阎克文

当商业价值观和个人价值观发生冲突时，当管理者面临与其个人价值观冲突的商业决策时，就会出现“决定性时刻”。这些时刻测试了一个人对这些价值观的承诺，并塑造了他们的性格甚至决定了职业成败。有没有一种深思熟虑而又务实的方法来做出正确的选择？畅销书作家小约瑟夫·巴达拉克通过三个案例展示了如何处理这些困境。这些案例结合在一起，代表了管理者在职业发展过程中面临的不断升级的责任和个人修炼。本书借鉴了四位哲学家的见解——亚里士多德、马基雅维利、尼采和詹姆斯——他们提供了极具操作性的建议。本书是帮助读者走出选择性困难的实用指南。

在遍及世界各地的工厂中，丰田一直在探索更高的制造工艺，提升产品研发的水准，开创优异的流程，所获利润远远高于其他汽车厂商，连续多年一直在世界500强榜单，成为企业竞相学习的对象。《丰田精益工作法》分为四章，分别介绍了丰田的四个习惯，第一章主要讲了提高生产效率的改善习惯，第二章是提高现场力的习惯，第三章是提高交流力的团队习惯，第四个是使人能发挥出最大能力的人才培养习惯。本书介绍的丰田的习惯，并不是只适用于丰田的习惯，而是适用于任何行业和公司的具有普遍性的原理与原则。这本书不只停留在大框架的思考和体制上，而是以落实到每天的生产实践当中的习惯为中心进行介绍。

稳妥发展金融科技是“十四五”时期我国金融改革的重点内容。为了加快推进数字化转型，商业银行与金融科技公司通过内部协同和外部联动，初步形成多维度、复杂化、常态化的协同创新网络格局。本书以我国100 余家商业银行为研究对象，按照“协同创新的动因一协同创新发展现状一协同创新的影响”这研究思路，综合使用数理模型、实证分析、案例分析、实地调研等方法，对商业银行与金融科技公司股东、商业银行与银行系金融科技公司、商业银行与银行科技服务商三种协同创新模式进行重点分析。

《行为金融学优化投资》一书将改变读者对什么是最优投资组合的看法。书中的内容力图让读者理解非理性投资者行为的具体形式和深层次的产生原因，区别于传统金融学，与心理学等实现多学科的交叉，以帮助投资者构建将非理性行为考虑在内的投资组合。通过将行为金融学运用于实际的投资组合，所实现的最优组合可以让投资者操作起来得心应手，从而将自己的投资项目坚定地执行下去，与此同时，实现自己的长期财务目标。 本书的第一篇将介绍行为金融学的实际应用，内容涵盖从个人投资者的角度对行为金融学所做的概览，并介绍在资产配置过程中当将投资者行为考虑在内时，需要了解的行为偏误。本书的第二、第三和第四篇构成了一个综合性分析，通过概述、实际应用、对于投资者的意义分析、偏误诊断以及建议来实现。本书的第五篇将探讨四类行为投资者（BITs），借助案例的形式将所有知识融会在一起，以清晰地展示投资者在现实的投资组合构建中，该如何运用行为金融学知识。第六篇为投资组合的运用：行为金融学视角下的主动与被动之争，行为金融学优化投资组合构建，以及行为金融学与市场修正。

本书基于作者在研究和实践中总结提炼的人效管理相关理论框架，通过商业、组织、人才三大维度，共21个影响要素，系统阐述人效管理的底层逻辑，并全面介绍人效提升的工具方法和关键落地举措。本书主要分为三大部分，第一部分为人效管理的底层逻辑分析，主要分析人效管理的重要意义以及人效管理的本质；第二部分为人效体系的规划制定介绍，主要介绍人效体系的搭建步骤以及人效改善的具体路径规划和方法；第三部分为人效体系的落地举措介绍，主要介绍人效体系落地过程中的注意事项以及保障体系落地的举措建议。