经济管理
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跟我们做项目经理黄娜 李广涛 彭秋瑜 等本书稿作为一本实用类书籍,具有很强的可操作性,项目管理作为一个全面的综合性岗位,对人员有着很高的要求,本书通过50个实操案例故事来进行理论与实操比对,让大家更清楚项目管理的标准、进度管控、成本管控等底层逻辑,更加适合中国本土的项目管理落地。
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HR全能型人才修炼手册王晓均本书从人事管理的实际出发,对HR需要掌握的各项综合知识进行介绍,并以表格、图片、案例、小贴士的形式多样展示内容,zui大限度地丰富全书的知识,具体包括心理常识、财务常识、业务思维及风险防控能力,HR通过本书的学习能对人事工作有新的理解。本书的读者主要针对的是人事工作新人和想要提升自己的公司管理者以及HR,帮助他们快速了解各项人事工作需要的技能,重新认识人事工作,为将来的提升做好准备。
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财务精英都是Excel控刘洋本书是一本从财务角度结合Excel技术设计编写的财务职场实战工具书。全书共分七章,内容包括财务分析的步骤与结构、轻松搞定数据汇总和报表合并、数据透视表制作经营分析看板、财务分析模型搭建函数、如何用商务图表呈现财务数据、动态控件在财务分析中的应用、Excel八大经营与决策模型实操。通过阅读本书,读者不仅会找到提升工作效率的捷径,还会在财务分析、全面预算编制等工作质量方面有显著提高。
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安德烈·科斯托拉尼投资精要孙佳 译安德烈·科斯托拉尼,德国知名交易大师,有“德国股神”、“大投机家”之称。他擅长洞察市场和人心,是现代投资领域行为科学的先驱。他建立了一套独具特色的“科斯托拉尼式市场行为准则”,并依据这套准则在20世纪上半页欧洲复杂动荡的市场中多次赚取巨额利润。科斯托拉尼在德国金融界的地位如同巴菲特在美国。本书讲述了科斯托拉尼非凡的人生故事与投资洞见。阅读本书,你可以了解科斯托拉尼独特的方法与原则,如“科斯托拉尼的鸡蛋”模型、“遛狗的先生”定律、成功四要素、自上而下策略,等等。希望读者可以从中汲取股神的智慧,像科斯托拉尼一样即使在低迷的市场中也能够收获利润。
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跨越式成长韩博本书的主题在于呼吁读者拆掉思维的墙,实现跨越式成长,转换思维就能成就精彩人生。书稿从工作、友情、精神内耗、金钱、人际、感恩等几个角度出发,详细论述了当代年轻人在这几个方面如何去做才能有效地停止内耗,遇见更美好的自己,最终实现自身的跨越式发展。
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人人都需要职场口才杜延起有句话叫作“是人才不一定有口才,但是有口才必定是人才”。在激烈的职场竞争中,拥有好的口才往往能事半功倍。书中讲解了赞美、幽默、倾听等职场口才的练习方法,与客户、领导、下属、同事等不同职场人士的沟通技巧,以及在宴会、茶馆、咖啡馆等不同场合的说话技巧和社交礼仪。《人人都需要职场口才》是作者多年深耕职场口才教学实践的成果,包含了丰富的演讲理论和方法,同时书中列举了大量拿来即可用的经典场景案例,具有较强的实用性和指导性,帮助职场人士快速提升口才,顺利实现职场进阶。
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稳定经营唐纳德·米勒 著对于小企业来说,能够稳定地经营下去,持续性地赚到钱,避免管理上的混乱,或者陷入现金流枯竭等问题,是有方法的。《稳定经营》提供了一套足够简明清晰的经营框架,涵盖领导力、销售、营销、产品、成本和现金流这六个经营者必须把控好的关键环节,帮助他们从收入和利润角度来优化业务,让日常经营稳定、可持续。通过运用这一套框架,作者唐纳德·米勒将他的小企业从地下室里的四名员工发展成了一个价值1500万美元的企业,在六年时间内将收入增加了六倍,同时大大提高了利润率,积累了稳定的客户。无论你是几个人小团队作战,还是已经拥有了数十位甚至更多的员工,都会从这本书中受益。
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大厂人才娄?B本书用大量的证据证明,互联网大厂在人才管理上看似有一套完备而先进的体系,也输出过不少热门的管理概念和工具,但这些体系、概念和工具只是基于创始人理念、力图匹配业务需求的一种“阶段性方案”,既不是开宗立派,也不具有普适性,而且其效果有夸大之嫌,不应该被推广。本书分为上下两篇。上篇从方法出发,分析了互联网大厂推崇的七大人才管理神器,如价值观考核、OKR、去KPI、叫花名、上班不打卡(弹性工作制)等,不仅介绍了这些现象级方法的兴起背景、理念逻辑、实施效果,更分析了造成某些尴尬效果的深层原因。下篇从企业出发,以字节跳动、阿里、腾讯、美团这四个互联网一线大厂为样本,纳入了传统巨头华为的标杆案例,对五家企业的人才管理模式进行了像素级还原,盘点了它们在人才标准、职级体系、干部任免、价值观宣贯、人才培养、人才激励等方面的成败得失,通过极具穿透力的分析,让人才管理的真相与趋势浮出水面。
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碳寻王遥暂缺简介...
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税务筹划与财务风险管控黄玲;马迎迪本书结合真实业务形成了百余个案例,各模块划分清晰,以问题场景引出故事概况,以对话形式讲解筹划过程,以量化的数据展示结果、以图表的方式呈现筹划工具,最后以严谨的“连线法条”让读者认真研究政策依据,创作手法注重“方法的呈现”,以帮助读者能够“举一反三”地将方法运用到其他恰当的场景中。本书分为8章,第1章至第6章从税种的角度,介绍了17个税种的涉税规划方法;第7章从行为角度,介绍了投资和购销两个特殊行为的涉税规划;第8章从行业角度,介绍了六大行业的涉税规划方法。本书内容通俗易懂、案例丰富、实用性强,并非“就税论税”,适合企业经营者、财务人员等人员阅读。也适合税收筹划零基础读者作为理解法财税融合理念的参考读物。