经济管理
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下班后做自媒体佩弦 著自媒体最有魅力的是账号背后让用户感到情投意合的那个人。佩弦从2016年起对KOL和爆款内容做专项研究,于2022年起采访KOL,从中发掘真实,找到真正丰沛的个体表达。 被采访者从事的职业各异(有医生、教师、程序员、销售等),下班后选择的自媒体赛道各异(有美食、体育、宠物、情感等),涨粉、变现的背后不仅藏着她(他)们的天赋、技术、认知、执行力,还有她(他)们的长期主义。 全书分为七章(账号起号、技术入门、网感训练、自我管理、副业规划、博主专访和案例复盘),既有适合零基础读者的运营知识讲解,又有KOL的实操经验分享和案例复盘,对于下班后想发展副业、想靠自媒体(抖音、小红书、知乎)转行或变现的人,错过可惜。 -
创新者的逆袭3郑刚,陈劲,尹西明 编著本书紧密围绕MBA创新与变革管理、技术创新管理、创业管理、战略管理等相关课程教学目标和有关理论知识,精选近几年来100%本土原创并经过实际课堂检验的创新与变革鲜活案例,包括曾入选哈佛/斯坦福商学院案例库和全国MBA百优案例的原创教学教案原汁原味呈现,并严格依据全国MBA教育指导委员会案例编写规范,方便助力于广大教师开展生动的创新与变革管理领域的案例教学,提升教学效果。同时有助于激荡EMBA/MBA学员和经济管理学科研究生、创新实践者的创新思维,启迪智慧和创新思想火花。本书也是《创新管理》国家一流本科课程的指定教材《创新管理》(精要版,北大出版社,2021)的配套案例集,前两本案例集《创新者的逆袭:商学院的十六堂案例课》《创新者的逆袭2:商学院的十八堂案例课》版均销量超过8000册。 -
欧洲文明进程·赋税卷顾銮斋 于民 滕淑娜《欧洲文明进程·赋税卷》以世界文明为参照系,将欧洲财税史置于欧洲文明的历史发展进程中予以考察。作者以突出体现欧洲文明特色的议会为轴心,对以共同利益、共同需要和共同同意为核心的赋税基本理论的学理演进,以财产权利、同意权利等为基础的税收宪制及其在现代的发展演变,以税收主权、税收契约、税收公平和税收效率等为主要内容的赋税原则的更替变化,以税收管理机构和税收秩序为重点的税制文明的演化进路等做了各有侧重的探析,揭示了欧洲财税史发展演进过程中的主要理论和实践的继承、调整、发展与创新,力求使欧洲文明在文明群体中的税收财政特征得到清晰的表达、阐释和概括,以利于认识欧洲文明的特性。 -
为什么欧洲富强了而亚洲没有普拉桑南·帕塔萨拉蒂关于“为什么欧洲从18世纪末开始实现了工业化,而亚洲却没有”这一个经典的问题,本书给出了全新的答案。通过从印度这个案例中获取大量的信息,普拉桑南·帕塔萨拉蒂向人们展示了这样一个事实:17和18世纪,欧洲和亚洲的发达地区,与其说是有更大的差异,倒不如说是更为相似——无论从经济的复杂性,还是从经济的增长情况来看,都是如此。它们随后发展道路的趋异,可以归因为所面对的不同的竞争和生态压力。正是这些压力的不同,反过来导致了不同的国家政策和经济结构。这种解释脱离了传统的观点,即发展道路不同的原因在于欧洲拥有更广阔的市场、更发达的科学或更优越的制度。本书对全球经济的发展进行了开创性的重新解读——既涉及印度、日本和中国,也包括英国、法国和奥斯曼帝国;既讨论了棉纺织工业和煤炭工业的作用,也分析了科学、技术和国家的作用。 -
创新与实践兴业碳金融研究院课题组 著近年来,我国绿色金融发展迅猛,内涵进一步扩展。兴业碳金融研究院课题组继续深耕记录国内国际在推进碳中和过程中政策、产业、金融等领域所发生的重要事件,剖析其机理和发展趋势。《创新与实践 : 转型金融与绿色金融蓝皮书》聚焦我国绿色金融产业发展,分为国内国际政策趋势、重点领域与产业、金融市场等三大部分,兼顾金融研究、能源研究与产业研究,在厘清国内外绿色发展形势后,引入作为绿色产业风向标的兴业绿色产业景气指数(GPI),既为当下提供参考,亦为未来提供历史记录。 -
经济危机沃纳·普拉普经济危机不是新现象。本书概括了经济危机的类型和成因,讲述了经济危机从前现代时期的农业危机,历经资本主义工业经济周期和两次世界大战,发展为全球化背景下的当代危机的进程。现代经济是周期性波动的,经济繁荣和危机在经济结构变化中都发挥着重要作用:促进对未来的积极预期,纠正过度反应。经济危机是资本主义增长动力的另一面。建立在乌托邦式均衡概念之上的政策干预,想要纠正、弥补危机,却带来各种各样的问题——正如欧元和希腊危机所展示的,并没有真正避免危机。以史为鉴,我们可以更好地理解当今的世界和危机。 -
安全引领 文化铸安. 第五届企业安全文化优秀论文选编应急管理部宣传教育中心 《企业管理》杂志社暂缺简介... -
静心自在时光学暂缺简介... -
多个大股东对高管薪酬契约的影响研究宋冰洁 著本书基于多个大股东普遍存在的现实和相关理论基础,系统地研究了多个大股东对高管薪酬契约的影响。以2007-2019年中国资本市场存在大股东的非金融类上市公司为研究对象,在梳理回顾多个大股东与高管薪酬契约相关文献的基础上,实证检验了多个大股东对高管超额薪酬水平、高管员工薪酬差距和高管薪酬业绩敏感性的影响及其作用机制,为多个大股东产生的经济后果及高管薪酬契约的影响因素提供了经验证据,丰富和拓展了相关研究,具有重要的理论与现实意义。 -
利益均衡视阈下集体经营性建设用地入市收益分配机制研究陈红霞国家社科基金年度项目。本书首先从集体经营性建设用地入市的典型地区实践案例入手,形成对集体经营性建设用地入市收益分配现实问题的认识,厘清利益相关主体收益分配中的利益诉求与博弈关系,构建Shapley值模型进行收益分配比例测算,进而提出利益均衡视阈下的集体经营性建设用地入市收益分配框架,包括利益均衡的内涵、分配原则和分配关系的调整。在此基础上,构建集体经营性建设用地入市收益的利益均衡分配机制及保障制度。研究将集体经营性建设用地收益分配置于利益均衡的视阈之下,从收益分配主体间相互关系的角度解决收益分配问题,促进集体经营性建设用地入市收益合理分配与使用管理,从而推进农村建设用地市场化进程,体现研究视角的创新性。
