外企面试常见问题及解答：汉英对照

　　本书的目的是向你提供250个在求职时被最常问及的问题。这些问题有些很难，有些比较容易，有些则十分棘手。但所有的这些问题都有可能构成一次面谈或使你赢得一次面谈。要回答一系列的求职面试问题，那种感受犹如受苦刑般的体罚。但是只要你稍做准备，本书将会帮助你渡过难关，使你表现出色。本书所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你一种如何对付面试问题的灵感。但你不能把这些问题作为“罐装”好的或是起草好的答案来使用，而是要把他们运用于你自己的实际情况中。记住，你的反应方式和你实际说的内容同等重要。在你阅读这本书的时候，恳请记住，在每一个问题的背后，都隐含着用人者的考虑。即使你碰不上跟本书所列的一模一样的问题，但是用人者的考虑同样存在。你的任务就是对这些考虑作出阐释并以深思熟虑的回答去答复它。本书就是为你如何解决这个问题而设计的。此外，我们将会指引你如何进行求职面谈，寻找、发掘有可能聘用你的雇主，并在面谈中提出你自己的观点。本书已包含了解决关键问题的有价值的建议、第二轮、第三轮面试的策略，还有如何对工作报酬进行商谈而获得你所想要的信息。同时，你会发现这些特定的问题适合各种特定条件下的人，包括转换工作者、刚毕业的大学生、重返劳工队伍者。本书甚至还涉及法律以外的一部分问题。所以，请你务必读这本书，要记住——你正迈向获取一份称心工作的阳光大道上！

　　250个外企面试中各类常见问题及详细解答，英汉对照，即学即用。这些问题有些很难，有些比较容易，有些则十分棘手。但所有的这些问题都有可能构成一次面谈或使你赢得一次面谈。要回答一系列的求职面试问题，那种感受犹如受苦刑般的体罚。但是，只要你稍做准备，本书将会帮助你渡过难关，使你表现出色。本书所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你一种如何对付面试问题的灵感。

    简介
   第一部分面试之前
   第一章为面试做准备
    既然你已安排了一次工作面试——甚至几次，该怎么办？这一章会教给你6个由求职转向获取工作的关键方法，包括如何为面试而发展个人观点及如何寻找可能聘用你的雇主。
   第二章确定正确的形象
    这一章节中，你将获得为确定正确形象所需的全部提示，包括：成功与服饰，你该带上什么，身体语言的重要性，克服紧张感和体现职业形象。
   第三章面试策略
    这一章将指引你如何驾驭一次工作面试。在此你会找到第一次和第二次面试的不同之处和你应该运用的策略。你还可找到你可以用来询问面试官的问题。
   第二部分250个顶级问题
   第四章基本面试问题
    本章呈现给你200个你必须准备回答的最常见的面试问题。这些问题的安排和第一章所描述的观点的顺序一致对应。
    大部分的面试都以这些问题，或者本书第五章所涉及的各种各样的问题为基础。
   第五章50个刁钻问题
    这里，你将能学会如何灵巧地处理面试中的一些非常问题，包括对首次求职者、有经验的专业人士、跳槽者及其他特殊群体的特殊问题。还有一个特别部分是关于如何对付那些歧视性的面试问题。
   第三部分面试之后
   第六章达成协议
    你顺利地通过了面试，现在又该怎么办呢？
    本章将指引你在第一次面试之后，如何写一封随访信，如何对待别人的拒绝及如何向前迈进。
   第七章谈判艺术
    这里你将学到在权衡一次工作机会时要考虑的重要因素，包括工资、福利、工作环境，以及别的方面。这个章节还谈到专门的谈判技巧如何帮助你获得你想要的东西。