劳动合同与员工保障管理

　　《现代企业人力资源管理核心技术与操作方案》丛书凸显以下“特点”：1、操作性：实实在在告诉你如何管理人力资源。书中耐心的解说以及大量中外企业的成功经验和教训，将使你能轻松设计出本企业人力资源管理的操作方案和制度。2、工具性：工作中碰到问题时可随时查阅。3、生动性：案例丰富，在读故事的过程中，你会掌握科学的、权威的人力资源管理方案、思路、技术。本书是其中一册。

　　胡小勇毕业于武汉大学经济学系，现为劳动和社会保障部劳动科学研究所助理研究员。主要从事劳动就业、人力资源管理咨询工作。

总序
第一部分：企业劳动合同管理
第1章 企业劳动合同概述
第2章 企业劳动合同的订立
第3章 企业劳动合同鉴证
第4章 企业劳动合同的履行与变更
第5章 企业劳动合同的解除
第6章 企业劳动合同的终止与续订
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