塔利斯博士的心理治疗室，记录了一个个看似平常或光鲜的人，在外人见不到的私密领域，有着怎样离奇、异常和痛苦的情感体验。有人无法正常去爱，有人一生也无法获得理想中的爱，而有人永远无法从得不到回应的爱中脱身。在人类最强大的情感面前，无论是否知道病因，无论能否提供解答，心理治疗师的力量要比我们想象中渺小，正常与非正常的界限有时又那么模糊，而人类的心灵与头脑中仍然有大片神秘海域等待科学的探索。本书通过讲解心理治疗主流学派的最新发现和重要概念，挖掘了深藏于爱和情感依恋之下的生物与心理机制，对其错误与异常情形做出了思考和阐释。塔利斯博士以温暖的怜悯与冷静的笔触向你展示，爱的正向力量有多么伟大，它的负向作用又会将人引入何等的深渊。

这是一本中国古代士族的崛起与衰落史。从汉代三个顶级士族的崛起之路，到“天街踏尽公卿骨”北方贵族的最后灭亡，从九品中正制到科举制的政体起落承接，士族“文能提笔安天下，武能马上定乾坤”背后的夺权纷争、家族垄断、世家联姻，是关乎兵权、官制、实业、学术等横跨千年的中国文化史。“国家人文历史”首次以阶层视角探寻史海沉浮，逐步展现世家大族与王朝统治的休戚与共，既有士族独断一方的霸气谋略，也有特权压迫之下的寒门逆袭。历史洪流不断推进，千年格局进程不可逆，士族的潮起潮落绘制出一部史诗级奋斗历程。

盐史研究历来被作为中国经济史领域的重要课题之一。唐代盐业发展上承汉魏南北朝，下启宋元，并因安史之乱创建榷盐法而全面推行专卖制，在中国历史上产生深远影响。盐业和盐政的发展与国家、社会整体变化相同步，盐的运作涉及政治体制、方针政策的建构、方向，是影响国家命运的大问题。可以说，中古国家社会的变化是盐政实施的前提，又导致盐法改革不断进行。本书分为上、下两编，收入专论 15 篇，另附散记 2 篇。全书以盐政盐法为导从、为脉络，展示它们与唐代国家财经政策及社会人文等各方面的关系。在写作和立论方面力求转换角度，观察问题从国家政治经济的整体立场与核心举措出发，并力争从盐政和物价的分析中发现中古社会中已为前人认识和运用的规律。

尼采（Nietzsche，1844—1900）的《查拉图斯特拉如是说》，英文版译者为英国尼采研究专家康芒（Thomas Common，1850—1919），1909年收入Oscar Levy（1867—1946）主编的英文版《尼采全集》第11卷。本次影印英国George Allen & Unwin的1932年第6版，其中Oscar Levy的Introduction不收。

这是一本人人都能看的中国史，呈现一个不一样的历史世界。有趣有料：本书内容丰富多元，涵盖了王朝治乱兴衰的故事、帝王将相的传奇、才子佳人的往事，以及错综复杂又离奇曲折的古代案件等众多方面。书中不仅有历史的隐秘暗线、权谋较量的本质，还有拍案叫绝的案件剖析、小人物的史海翻卷，更有对人性阴晴冷暖的细腻描绘，极具看点，让人沉浸其中，不忍释卷。看见历史的细节，亦能观照现实，留下意味深长的叹息。有温度：除了对大历史的精彩呈现，本书更有温度的一面。历史学家在关注宏大时代脉络之余，驻足体味那些远离历史舞台中心的普通人的人生。太多太多的小人物，就如同水滴落入浩瀚海洋，被静悄悄地稀释在时代的浪潮之中，但他们也是历史不可或缺的一部分。以他们的故事为横切面，我们能看到更加丰富的人生，从而对遥远的时代增加一份了解之同情，真切感受历史的温度与厚度。

加缪（Camus，1913—1960）的哲学随笔集《西西弗神话》，1942年由法国Galimard出版，本次法文版影印1971年重印本；贾斯汀•奥布莱恩（Justin O'Brien，1906—1968）翻译的英文版1955年由美国Vintage出版，本次英文版即影印该版本，有加缪为英文版写的“序”，另书后还收入了其他5篇文章的英译。

暂缺简介...

看1300年科举制度，如何从一种完备的人才选拔机制走向没落？历代王朝是如何运用科举手段实现笼络英才的政治诉求？科举舞弊与防弊又是如何在历史的长河中精彩拉锯？科举被外国人称为“世界第五大发明”，一千多年来，很少有一种制度能如此深刻地影响和改变着数以亿计人们的生活。作者以清代科举为蓝本，参阅诸多回忆录、日记、笔记、杂谈、奏章、小说等，用讲故事的方式，重新解读尘封已久的科举制度，再现士人群体在科场和官场的人生命运，化抽象为形象，让我们在冰冷的词汇与枯涩的制度中感受到可以触摸的温情。

这所学校真正的历史全貌是难以用文字完整呈现的。本书仍希望综汇各方资料，与大家分享这所学校五十六年间筚路蓝缕、奠基立业的部分往事。1949年，中国电力行业百废待兴，急需人才。1950年，中央燃料工业部电业管理总局职工学校应运而生。之后，这所学校九转曲折办学，建校于西城区大盆胡同，曾迁校天津，又转回北京定址西直门外北下关，再建新校于清河小营，忽辗转至河北邯郸岳城水库，继而定校址于保定，其间索回部分小营校园，并于昌平朱辛庄、保定再建新校区。学校也建成重点中专学校，又“中专戴帽”升格为北京电力学院，继而改名河北电力学院，再改称华北电力学院，直至1995年两地合建华北电力大学。这是一个学校的个案，也映射了教育的发展、行业的变革和时代的变迁。贯穿其中的主线是这所学校的迁徙与发展，其背后则隐含了中国高等教育的不断调整、探索、改革，能源电力行业对专业人才需求的逐步提档升级，反映了政府、行业与学校之间的互动、协调、成长。

本书分为“干部成长规律与路径”和“好干部是不断修炼出来的”两篇，围绕“领导干部必须着力解决的四个问题”“年轻干部特别需要遵循的三项基本原则”“干部积蓄正能量的十二条法则”“领导干部需要坚守的十七个‘不’”“领导方法负面清单二十项”等33个主题展开，条分缕析地阐释了新时代干部特别是领导干部如何站得稳、靠得住、能放心。本书可以为广大党员、干部更好激发积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面提供参考。