拯救中小企业：石家庄“三九”啤酒公司案例研究

　　中国的经济改革和经济发展走到今天，有许多环节是需要攻坚的。其中，中小企业的改革与制度创新是不容忽视的一环。目前，关于中小企业应该怎样进一步发展，社会各个方面都提出了一些好的主意和思路，可以说是仁者见仁，智者见智。但是，有关一个企业怎样脱困的案例研究，却并不多见。本书恰好填补了这一方面的空白，相信它的出版可以为读者带来关于搞活国有中小企业的真切感受。

　　作者简介宁向东现任清华大学经济管理学院副教授，中国经济研究中心副主任。1965年5月生于吉林，1983年入清华大学，1990年在清华大学经济管理学院取得硕士学位后留校任教，教授“管理经济学”，“公司组织与治理”等课程。曾先后赴美国依利诺大学（UIUC）经济系、澳大利亚悉尼大学金融系进行访问研究。代表性著述包括：《走向高潮权利、秩序与体制转换》：“经济学的实验方法及其应用”；“ThepllicyEnforcementinthetransition：ACaseinChineseCoallndustry”等。现主持中国与澳大利亚政府间合作课题“改善中国证券市场效率与规制环境”等研究项目，并承担企业委托的咨询项目若干。

     目录
   序
   前言
   写在前面：中国需要中小企业
   第一章 扩张
    三九的实力
    选择扩张
    扩张方向
    定位
    北京三九投资管理公司
   第二章 选择
    石家庄市啤酒厂
    低成本扩张
    寻求政府支持
    优势互补
   第三章 企业家
    企业家精神
    中国真的没有企业家吗
    人才工程
    用人之道
   第四章 接管
    进入
    整合的原理
    人事调整与动员
    资产与财务重组
   第五章 市场
    重建销售队伍
    提价策略
    品牌战略
    清理欠款
   第六章 产品
    产品与商机
    冰啤酒
    纯生啤酒
   第七章 技术
    技术改造
    创新与激励
   第八章 质量
    质量是生命
    以质量求发展
    全面质量管理
    ISO9 000
    质量策略
   第九章 公司治理
    什么是治理结构
    一个人说了算
    权利与责任
    移植
   第十章 股份制改造
    经营者与员工持股
    改造方案
    更深入的讨论
   第十一章 劳动管理
    劳动合同制
    内部劳动市场
    新工资模式
   第十二章 邯郸失利
    扩张受阻
    同舟共济
    再论政府支持
   第十三章 挑战
    产权基础
    人力资源的素质
    组织能力
    人员晋升
    避免头脑过热
    信息管理
    危机控制
   附录 培育知识型企业
   后记