领导

　　《哈佛商业评论》（HBR）是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年，距今已有78年的历史。作为管理理论与实践方面的权威期刊之一，《哈佛商业评论》是一个全球性的高屋管理论坛。来自世界各地的顶级企业家和管理学家们，在这里对超越国界的各类管理问题进行探讨和研究，提示难点所在，探索走向与趋势，致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念，开阔视野，适应变化，与时代共进。本丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作，以及被人们反复引用的复印的经典之作。《哈佛商业评论》的权威性、前瞻性、创新性、应变性和现实指导性等特点，使本丛书成为高级经理人、政府官员、企业管理者、管理学院教师和MBA，以及相关管理专业学生的首选读物。

　　亨利·明茨伯格，长期担任加拿大蒙特利尔市麦吉尔大学管理研究部教授、法国Fontainebleau市欧洲管理学院的组织学教授。其研究领域涉及一般管理学、组织学；目前致力于考察管理的本质及模式、组织的形式及战略形成过程。著有90多篇论文和7部专著。

目录
1.管理者的工作：传说与事实
亨利·明茨伯格
2.领导者真正做什么?
约翰·P·科特
3.管理者与领导者：二者有什么不同?
亚伯拉罕·扎莱兹尼克
4.建设性性格的培育
约瑟夫·L·巴达拉科
5.首席执行官(CEO)引航之路
查尔斯·M·法卡斯苏丝·怀特劳弗
6.管理的人格层面
托马斯·蒂尔
7.领导的工作
罗纳德·A.海费茨唐纳德·L·劳里
8.管理者怎么了?
尼汀·诺瑞尔詹姆斯·D·伯克利