书籍详情
个人绩效合约：树立切实可行的目标
作者：（美）Roger Fritz著；朱珊，朱仁宏，王哲译
出版社：中山大学出版社
出版时间：2001-01-01
ISBN：9787306017260
定价：¥20.00
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内容简介
本书目的为了帮助经理们了解什么是个人绩效合约，它为什么是基本的管理技巧，以及怎么用专业的方法填写个人绩效合约。
作者简介
暂缺《个人绩效合约：树立切实可行的目标》作者简介
目录
现在开始做
你目前身在何处
什么是个人绩效合约
成功的定义
实力的评估
工作成功的秘诀
案例一：艰难的选择
制订个人绩效合约的准备工作
步骤一：填写工作分析表
步骤二：选择扰先实现的目标
个人目标和公司目标
主要绩效范围的概念
怎样衡量工作进展
工作进展指标清单
个人绩效合约表（样表）
案例2：你会怎么做？
步骤三：承诺实施行动计划计划以取得成效
制订行动计划
行动计划表（样表）
审核/修订工作表
……
你目前身在何处
什么是个人绩效合约
成功的定义
实力的评估
工作成功的秘诀
案例一：艰难的选择
制订个人绩效合约的准备工作
步骤一：填写工作分析表
步骤二：选择扰先实现的目标
个人目标和公司目标
主要绩效范围的概念
怎样衡量工作进展
工作进展指标清单
个人绩效合约表（样表）
案例2：你会怎么做？
步骤三：承诺实施行动计划计划以取得成效
制订行动计划
行动计划表（样表）
审核/修订工作表
……
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