领导与协调

　　所有成功的企业都有一笔共同的财富——有一批具有卓越领导能力的人。他们的领导技能能改善个人、团队及企业的各方面状况，并开发出各种各样的潜能。企业里每个级别的职位都需要好的领导。作者在本书中以实践与创新的方式带给我们一些关键性的管理及领导技能，主要包括：分工、激励、交流沟通、发展及完善团队的现状、建立远景、价值观及团队精神。作者对这些技能进行了深入的探索与论证，目的在于帮助读者将它们付诸实践。不管你是第一次领导一个团队还是已有较深的领导资历，《领导与协调》一书都能使你提高领导技能，成为出类拔萃的人。

　　克里斯·罗巴克具有20年的从业经验，帮助过许许多多的企业、团队及个人改善他们的现状，曾供职于国际组织，较大的学术机构及英国军队。他是首都顾问团主席，城市商业大学讲师。克里斯曾经接爱过多家电台的采访，他的著作在许多国家大量发行。

一、导言
1 导言
二、自我评估
1 我现在做得怎样
2 问卷表
三、做得更好
1 认识领导
2 领导方程式
……
四、解决方案
1 实际工作中的领导
2 解决方案：基本要素
……
五、提高技能
1 提高你的技能
2 制定个人发展计划
……