人力资源管理实务必备手册

　　《人力资源管理实务必备手册》（修订版）从我国企业人力资源现状出发，并结合中国知名企业的成功经验和失败教训，以及中国传统文化特色和中国人性的现实背景，全面介绍了职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及应用、人才猎取、职业生涯规划管理现代HRM核心技术，兼具科学性、实用性和可操作性。

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前言
第1章 人力资源管理概论
第2章 工作分析：人力资源管理的基础
第3章 人力资源计划
第4章 员工招聘：为企业招兵买马
第5章 人才猎取：获取高级人才的好方法
第6章 面试选择：挑选最合适的员工
第7章 绩效管理：到底谁工作出色
第8章 薪酬管理：发工资并不容易
第9章 建立培训体系
第10章 职业生涯规划管理
第11章 员工管理
第12章 人事经理管理工作
第13章 人力资源管理诊断
第14章 团队建设
第15章 人力资源管理的相关法律法规及应用