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企业效绩评价问答
作者：财政部统计评价司编著
出版社：经济科学出版社
出版时间：1999-07-01
ISBN：9787505818453
定价：¥15.80
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内容简介
本书以正式颁布的文件为基础，以满足实际工作需要为宗旨，采用问答的形式，对企业效绩评价的体系、内容、组织、方法、技术规范做了全面、详尽的介绍和阐述，融理论与实是为一体，注重实际操作，力求做到通俗易懂便于掌握．以供实际工作者参考之用。
作者简介
暂缺《企业效绩评价问答》作者简介
目录
目 录
一、评价概述
1 什么是评价？
2 评价有哪些种类？
3 评价的应用范畴是什么？
4 什么叫企业效绩评价？
5 为什么要开展企业效绩评价？
6 企业效绩评价的作用有哪些？
7 企业效绩评价对我国企业管理有什么影响？
8 企业效绩评价与效益考核有什么区别？
9 企业效绩评价与资产评估有何区别？
10 企业效绩评价与财务分析的关系是什么？
11 我国开展企业评价工作的历史与现状如何？
12 国外开展企业评价的情况怎样？
13 企业效绩评价工作发展方向是什么？
二、评价体系与评价 内容
14 什么是企业效绩评价体系？
15 企业效绩评价体系的设计原则是什么？
16 企业效绩评价的内容是什么？
17 为什么将财务效益状况作为企业效绩评价的核心
内容？
18 评价企业资产营运状况的意义是什么？
19 评价企业偿债能力状况的意义是什么？
20 评价企业发展能力状况的意义是什么？
21 为什么要用非计量因索对企业进行评价？
22 企业效绩评价的基本要素有哪些？
23 如何设置评价指标？
24 如何确定评价标准？
25 谁是企业效绩评价的主体？
26 企业效绩评价的客体包括哪些？
27 企业效绩评价如何分类？
28 什么是例行评价？
29 什么是特定评价？
30 什么是单户评价和多户评价？
31 初步评价、基本评价、定性评价和综台评价分别
表示什么涵义？
32 什么是行业评价和区域评价？
三、评价 指标
33 企业效绩评价指标体系的框架是什么？
34 企业效绩评价指标体系的特点是什么？
35 企业效绩评价指标为什么划分为四个部分？
36 企业效绩评价指标为什么分三个层次？
37 企业效绩评价指标体系是如何建立的？
38 什么是计量指标？
39 什么是非计量指标？
40 什么是企业效绩评价基本指标.具体由哪些指标
构成？
41 什么是企业效绩评价修正指标.具体由哪些指标
构成？
42 为什么要设置修正指标？
43 修正指标为什么要设正、逆两种指标？
44 什么是企业效绩评议指标.具体由哪些指标构成？
45 为什么要设置评议指标？
46 建立多层次效绩评价指标体系的意义何在？
47 在具体评价时如何运用评价指标体系？
48 什么是指标权数？如何设置？
49 在企业效绩评价指标体系中为什么分三层指标分
别设定权数？
50 在企业效绩评价指标体系中为什么计量指标和非计量
指标的权重不一样？
51 为什么效绩评价指标体系要分不同经营类型设计？
四、评价标准
52 什么是评价标准？
53 为什么要制定评价标准？
54 评价标准有哪几类？
55 评价标准的制定方法有哪些？
56 什么是企业效绩评价标准？包括哪些内容？
57 计量指标标准值测算的基础数据取自何处？
58 企业效绩评价标准值为何设为五档？是怎样划分的？
59 评价时如何选用标准系数？
60 我国企业效绩评价标准值与国际上有关公认的标准
有哪些差距？
61 制定地方标准值有何意义？
62 如何测定地方标准值？
63 评价标准值是如何进行行业划分的？
64 选用评价标准值要注意哪些问题？
65 要实现不同行业、不同规模企业综合评价结果可比，
应选用什么标准值？
66 什么是评议参考标准？包括哪些内容？
67 评议参考标准是如何进行级别划分的？
68 什么是企业分析系数？
69 什么是行业比较分析系数？其在企业效绩评价中
有什么作用？
五、评价方法
70 什么是功效系数法？
71 什么是综合分析判断法？
72 企业效绩评价体系为何采用功效系数法？
73 企业效绩评价为何以功效系数法为主，以综合分析
判断法为辅？
74 什么是多目标规划原理？
75 多层次评价标准指的是什么？
76 评价时如何查找与选用标准值？
77 初步评价计分有几个步骤？
78 什么是基础分？如何计算？
79 什么是调整分？如何计算？
80 基本评价计分有几个步骤？
81 什么叫修正指标应处区段？是如何划分的？
82 什么叫修正指标所处区段？是如何划分的？
83 应处区段和所处区段的关系是什么？如何运用？
94 什么是单项修正系数？如何计算？
85 什么是综合修正系数？如何计算？
86 最后修正总分如何计算？
87 评议指标评价应遵循什么原则？
88 评议指标如何计分？
89 修正指标评价和评议指标评价的计分基础有何不同？
90 综合评价如何计分？
91 资产负债率指标如何计分？
92 资产负债率指标的计分方法为什么与其他指标的
计分方法不同？
93 现金流动负债比率对整个指标体系有何作用？
94 三年利润平均增长率指标如果分子、分母出现负数
时如何处理？
95 历史比较的指标有哪些？有何作用？
96 历史比较指标如何取值？
97 在评价计分时没有本行业标准值怎么办？
98 在评价计分时有关指标没有数据怎么办？
99 如何保证评价基础数据资料的真实和完整？
100 如何开展多户企业评价？开展多户企业评价有何意义？
101 行业评价与多户评价有何区别？
102 经营多个主业的企业如何实施评价？
103 定量评价难以判断企业真实业绩时怎么办？
104 《企业效绩评价计分表》封面如何填写？
六、评价结果与评价报告
105 什么是企业效绩评价结果？如何表示？
106 如何划分和判定综合评价结果类型？
107 为什么要对评价结果类型划分级别？
108 如何划分评价结果类型的级别？
1凹 如何避免被评价企业对评价结果的影响？
110 为什么会出现评价结果与公众印象上的差异？
111 为什么要进行评价结果的复核？如何进行评价
结果的复核？
112 什么是评价报告？包括哪些内容？
113 编写评价报告有哪些要求？
114 为何要在评价报告中明确评价责任？
115 评价结果是否需要审核确认？由谁审核确认？
116 审核确认的主要内容是什么？
117 为什么要将评价结果反馈给企业？
118 评价结果主要用于哪些方面？
119 如何对企业效绩评价结果进行分析？
120 对外公布评价结果应注意什么问题？
121 如何建立评价工作档案？
122 企业效绩评价结果对人事部门考核企业领导班
子有何意义？
123 企业效绩评价结果对企业监管工作将产生什么
作用？
124 银行信贷管理工作如何利用企业效绩评价结果？
125 企业效绩评价结果对企业诊断有何意义？
七、评价工作组织与实施
126 企业效绩评价制度包括哪些内容？
127 企业效绩评价制度与国有企业稽察特派员制度
有何关系？
128 企业效绩评价管理机构及职能是什么？
129 企业效绩评价组织机构及职能是什么？
130 企业效绩评价实施机构及职能是什么？
131 评价工作组的人员构成应包括哪些方面？
132 评价工作人员要具备什么资格条件？
133 为何要建立专家咨询组？其职能是什么？
134 对专家咨询组的构成和咨询过程有哪些具体要求？
135 专家咨询人员要具备什么资格条件？
136 中介机构如何参与企业效绩评价？
137 何种情况下可以实施委托评价？
138 委托评价时如何选择中介机构？
139 委托评价时应重点把握哪些问题？
140 评价时间如何确定？
141 评价年度是怎样规定的？
142 如何确定企业效绩评价对象？
143 实施企业效绩评价要坚持哪些原则？
144 什么是政府评价行为和社会评价行为？
145 评价工作的程序是怎样的？
146 评价工作方案包括哪些内容？
147 评价通知书应包括哪些内容？由谁下达通知书？
148 被评价企业应负责准备哪些资料？
149 为什么被评价企业要进行自评？
150 评价工作组与专家咨询组工作如何衔接？
151 评价组织机构自行组织评价应如何实施？
152 中介机构如何组织实施受托评价？
八、评价工作软件
153 为何要开发评价软件？
154 开发评价软件的总体思路是什么？
155 评价软件的主要特点是什么？
156 评价软件有哪些主要功能？
157 评价软件对运行环境有哪些要求？
158 如何安装评价软件？
159 评价软件使用前应做好哪些准备工作？
160 如何设置打印机类型？
161 怎样进行参数设置？
162 怎样录入评价数据？
163 怎样抽取评价数据？
164 如何查改评价数据？
165 怎样录入评议结果？
166 怎样计算最终得分？
167 如何进行不同行业企业的多户评价？
168 如何进行多户企业评价计分排序？
169 如何进行多户企业评价指标排序分析？
170 如何进行单个行业评价？
171 如何进行多行业评价？
172 地方进行标准值测算时，样本企业如何选取？
173 地方如何测算评价标准值？
174 如何修改评价标准值？
175 怎样手工录入标准值？
176 产生方正格式文本文件存放在何处？
177 怎样修改行业库？
178 系统初始化将删除哪些系统文件？
179 评价软件系统目录结构有哪些？
180 评价软件系统文件名是如何规定的？
181 评价软件的发展趋势是什么？
附 录
财政部、国家经济贸易委员会人事部、国家发展计划
委员会关于印发《国有资本金效绩评价规则》《国有
资本金效绩评价操作细则》的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价指标解释》
的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价计分方法》
的通知
财政部关于印发国有资本金效绩评价有关标准的通知
财政部关于印发《企业效绩评价行业基本分类》的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价专家咨询组工作规则》
的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价文本格式》
的通知
关于国有资本金效绩评价体系制定情况的说明
一、评价概述
1 什么是评价？
2 评价有哪些种类？
3 评价的应用范畴是什么？
4 什么叫企业效绩评价？
5 为什么要开展企业效绩评价？
6 企业效绩评价的作用有哪些？
7 企业效绩评价对我国企业管理有什么影响？
8 企业效绩评价与效益考核有什么区别？
9 企业效绩评价与资产评估有何区别？
10 企业效绩评价与财务分析的关系是什么？
11 我国开展企业评价工作的历史与现状如何？
12 国外开展企业评价的情况怎样？
13 企业效绩评价工作发展方向是什么？
二、评价体系与评价 内容
14 什么是企业效绩评价体系？
15 企业效绩评价体系的设计原则是什么？
16 企业效绩评价的内容是什么？
17 为什么将财务效益状况作为企业效绩评价的核心
内容？
18 评价企业资产营运状况的意义是什么？
19 评价企业偿债能力状况的意义是什么？
20 评价企业发展能力状况的意义是什么？
21 为什么要用非计量因索对企业进行评价？
22 企业效绩评价的基本要素有哪些？
23 如何设置评价指标？
24 如何确定评价标准？
25 谁是企业效绩评价的主体？
26 企业效绩评价的客体包括哪些？
27 企业效绩评价如何分类？
28 什么是例行评价？
29 什么是特定评价？
30 什么是单户评价和多户评价？
31 初步评价、基本评价、定性评价和综台评价分别
表示什么涵义？
32 什么是行业评价和区域评价？
三、评价 指标
33 企业效绩评价指标体系的框架是什么？
34 企业效绩评价指标体系的特点是什么？
35 企业效绩评价指标为什么划分为四个部分？
36 企业效绩评价指标为什么分三个层次？
37 企业效绩评价指标体系是如何建立的？
38 什么是计量指标？
39 什么是非计量指标？
40 什么是企业效绩评价基本指标.具体由哪些指标
构成？
41 什么是企业效绩评价修正指标.具体由哪些指标
构成？
42 为什么要设置修正指标？
43 修正指标为什么要设正、逆两种指标？
44 什么是企业效绩评议指标.具体由哪些指标构成？
45 为什么要设置评议指标？
46 建立多层次效绩评价指标体系的意义何在？
47 在具体评价时如何运用评价指标体系？
48 什么是指标权数？如何设置？
49 在企业效绩评价指标体系中为什么分三层指标分
别设定权数？
50 在企业效绩评价指标体系中为什么计量指标和非计量
指标的权重不一样？
51 为什么效绩评价指标体系要分不同经营类型设计？
四、评价标准
52 什么是评价标准？
53 为什么要制定评价标准？
54 评价标准有哪几类？
55 评价标准的制定方法有哪些？
56 什么是企业效绩评价标准？包括哪些内容？
57 计量指标标准值测算的基础数据取自何处？
58 企业效绩评价标准值为何设为五档？是怎样划分的？
59 评价时如何选用标准系数？
60 我国企业效绩评价标准值与国际上有关公认的标准
有哪些差距？
61 制定地方标准值有何意义？
62 如何测定地方标准值？
63 评价标准值是如何进行行业划分的？
64 选用评价标准值要注意哪些问题？
65 要实现不同行业、不同规模企业综合评价结果可比，
应选用什么标准值？
66 什么是评议参考标准？包括哪些内容？
67 评议参考标准是如何进行级别划分的？
68 什么是企业分析系数？
69 什么是行业比较分析系数？其在企业效绩评价中
有什么作用？
五、评价方法
70 什么是功效系数法？
71 什么是综合分析判断法？
72 企业效绩评价体系为何采用功效系数法？
73 企业效绩评价为何以功效系数法为主，以综合分析
判断法为辅？
74 什么是多目标规划原理？
75 多层次评价标准指的是什么？
76 评价时如何查找与选用标准值？
77 初步评价计分有几个步骤？
78 什么是基础分？如何计算？
79 什么是调整分？如何计算？
80 基本评价计分有几个步骤？
81 什么叫修正指标应处区段？是如何划分的？
82 什么叫修正指标所处区段？是如何划分的？
83 应处区段和所处区段的关系是什么？如何运用？
94 什么是单项修正系数？如何计算？
85 什么是综合修正系数？如何计算？
86 最后修正总分如何计算？
87 评议指标评价应遵循什么原则？
88 评议指标如何计分？
89 修正指标评价和评议指标评价的计分基础有何不同？
90 综合评价如何计分？
91 资产负债率指标如何计分？
92 资产负债率指标的计分方法为什么与其他指标的
计分方法不同？
93 现金流动负债比率对整个指标体系有何作用？
94 三年利润平均增长率指标如果分子、分母出现负数
时如何处理？
95 历史比较的指标有哪些？有何作用？
96 历史比较指标如何取值？
97 在评价计分时没有本行业标准值怎么办？
98 在评价计分时有关指标没有数据怎么办？
99 如何保证评价基础数据资料的真实和完整？
100 如何开展多户企业评价？开展多户企业评价有何意义？
101 行业评价与多户评价有何区别？
102 经营多个主业的企业如何实施评价？
103 定量评价难以判断企业真实业绩时怎么办？
104 《企业效绩评价计分表》封面如何填写？
六、评价结果与评价报告
105 什么是企业效绩评价结果？如何表示？
106 如何划分和判定综合评价结果类型？
107 为什么要对评价结果类型划分级别？
108 如何划分评价结果类型的级别？
1凹 如何避免被评价企业对评价结果的影响？
110 为什么会出现评价结果与公众印象上的差异？
111 为什么要进行评价结果的复核？如何进行评价
结果的复核？
112 什么是评价报告？包括哪些内容？
113 编写评价报告有哪些要求？
114 为何要在评价报告中明确评价责任？
115 评价结果是否需要审核确认？由谁审核确认？
116 审核确认的主要内容是什么？
117 为什么要将评价结果反馈给企业？
118 评价结果主要用于哪些方面？
119 如何对企业效绩评价结果进行分析？
120 对外公布评价结果应注意什么问题？
121 如何建立评价工作档案？
122 企业效绩评价结果对人事部门考核企业领导班
子有何意义？
123 企业效绩评价结果对企业监管工作将产生什么
作用？
124 银行信贷管理工作如何利用企业效绩评价结果？
125 企业效绩评价结果对企业诊断有何意义？
七、评价工作组织与实施
126 企业效绩评价制度包括哪些内容？
127 企业效绩评价制度与国有企业稽察特派员制度
有何关系？
128 企业效绩评价管理机构及职能是什么？
129 企业效绩评价组织机构及职能是什么？
130 企业效绩评价实施机构及职能是什么？
131 评价工作组的人员构成应包括哪些方面？
132 评价工作人员要具备什么资格条件？
133 为何要建立专家咨询组？其职能是什么？
134 对专家咨询组的构成和咨询过程有哪些具体要求？
135 专家咨询人员要具备什么资格条件？
136 中介机构如何参与企业效绩评价？
137 何种情况下可以实施委托评价？
138 委托评价时如何选择中介机构？
139 委托评价时应重点把握哪些问题？
140 评价时间如何确定？
141 评价年度是怎样规定的？
142 如何确定企业效绩评价对象？
143 实施企业效绩评价要坚持哪些原则？
144 什么是政府评价行为和社会评价行为？
145 评价工作的程序是怎样的？
146 评价工作方案包括哪些内容？
147 评价通知书应包括哪些内容？由谁下达通知书？
148 被评价企业应负责准备哪些资料？
149 为什么被评价企业要进行自评？
150 评价工作组与专家咨询组工作如何衔接？
151 评价组织机构自行组织评价应如何实施？
152 中介机构如何组织实施受托评价？
八、评价工作软件
153 为何要开发评价软件？
154 开发评价软件的总体思路是什么？
155 评价软件的主要特点是什么？
156 评价软件有哪些主要功能？
157 评价软件对运行环境有哪些要求？
158 如何安装评价软件？
159 评价软件使用前应做好哪些准备工作？
160 如何设置打印机类型？
161 怎样进行参数设置？
162 怎样录入评价数据？
163 怎样抽取评价数据？
164 如何查改评价数据？
165 怎样录入评议结果？
166 怎样计算最终得分？
167 如何进行不同行业企业的多户评价？
168 如何进行多户企业评价计分排序？
169 如何进行多户企业评价指标排序分析？
170 如何进行单个行业评价？
171 如何进行多行业评价？
172 地方进行标准值测算时，样本企业如何选取？
173 地方如何测算评价标准值？
174 如何修改评价标准值？
175 怎样手工录入标准值？
176 产生方正格式文本文件存放在何处？
177 怎样修改行业库？
178 系统初始化将删除哪些系统文件？
179 评价软件系统目录结构有哪些？
180 评价软件系统文件名是如何规定的？
181 评价软件的发展趋势是什么？
附 录
财政部、国家经济贸易委员会人事部、国家发展计划
委员会关于印发《国有资本金效绩评价规则》《国有
资本金效绩评价操作细则》的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价指标解释》
的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价计分方法》
的通知
财政部关于印发国有资本金效绩评价有关标准的通知
财政部关于印发《企业效绩评价行业基本分类》的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价专家咨询组工作规则》
的通知
财政部关于印发《国有资本金效绩评价文本格式》
的通知
关于国有资本金效绩评价体系制定情况的说明
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