中华人民共和国劳动法（第2版）

　　编辑推荐：本书是以《劳动法》为主要线索，力争比较全面地解说我国的劳动法律制度。其内容包括促进就业、劳动合同和集体合同的签订、工作时间和休息休假的安排、工资、劳动安全卫生、职业培训、社会保险和福利、劳动争议等方面的内容。劳动法是我国法律体系中的重要组成部分，它对于规范和调整劳动关系和保障当事人的合法权益有着重要的作用。目前，我国正在按照党的第十四次代表大会提出的建立社会主义市场经济的理论，逐步向适应市场经济的劳动体制过渡，以推进劳动制度的改革。因此，迫切需要不断完善劳动法律制度，以促进劳动制度改革的顺利进行。

暂缺《中华人民共和国劳动法（第2版）》作者简介

第一章 总则
第二章 促进就业
第三章 劳动合同和集体合同
第四章 工作时间和休息休假
第五章 工资
第六章 劳动安全卫生
第七章 女职工和未成年工特殊保护
第八章 职业培训
第九章 社会保险和福利
第十章 劳动争议
第十一章 监督检查
第十二章 法律责任
第十三章 附则