励人之技

　　本书从激励的需要和价值入手，紧紧围绕领导者对人才的关爱、尊重、宽容、赞扬、批评、待遇、福利、升职等方面，展示了领导者从多角度出发，全方位激励下属的方法和技巧。

暂缺《励人之技》作者简介

第一章 激励：发挥人才潜力的引擎 第二章 关爱激励：感情投资激发人的奉献精神 第三章 尊重激励：使“土皆悦”而“愿立于其朝” 第四章 宽容激励：宽大为怀有益于稳定人心 第五章 赞美激励：称赞声中承认他人的价值 第六章 批评激励：通过责备进行教育引导 第七章 目标激励：美好前景诱发工作动力 第八章 竞争激励：在危机、挑战中追求卓越 第九章 信任激励：诚做“知己”，赢得“投桃报李” 第十章 授权激励：以升职鞭策员工积极向上 第十一章 待遇激励：高薪酬能带来高效率 第十二章 股票期权激励：激发经理人经营智慧的强大动力 第十三章 分享激励：激发员工同心同德