了解心理测验过程

　　本书介绍了什么是心理测验，心理测验的过程，以及使用心理测验所涉及的有关问题，例如，心理测验的类型，心理测验的实施，测验分数的解释，实施测验者与参加测验者要注意的有关事项。本书以职业选拔中测验的使用为例，以教育中测验的使用为参照，说明了心理测验的原理和心理测验的实践。此外，本书还附有非常实用的受测者指南和心理测验的有关词汇。本书是关于心理测验的基础知识读物，对促进心理测验的正确使用很有价值，可供使用心理测验的人，参加心理测验和心理评估的人，以及对心理测验感兴趣的人阅读。

暂缺《了解心理测验过程》作者简介

评估和测验中的问题
序言
第一章 了解心理测验为什么很重要
一、使用测验增多
二、测验与测验过程
三、主要的参与者
四、与测验过程有关的问题
小结
第二章 为什么使用测验
一、研究人们之间的差异
二、使用测验做决策
三、不同类型的决策
四、测验有何用途
五、评价测验的必要性
小结
第三章 心理测验是什么
一、测验类型
二、最新技术进展
小结
第四章 测验用于何处
一、使用测验对我有帮助吗
二、使用测验进行选拔
三、使用测验促进自我了解
四、使用测验进行筛选和诊断
五、使用测验进行工作分析
小结
第五章 了解测验分数
一、参照常模计分
二、参照效要示的测验
三、测量误差
小结
第六章 如何判断测验
一、测验效度评定
二、使用测验做决策的应用方面
三、内容关联效度和构想关联效度
四、效度的推广
五、经济效益
六、测验的公平性
七、公平地选拔
小结
第七章 如何正确使用测验
一、为什么测验
二、如何准备
三、选择测验
四、施测
五、测验计分
六、解释测验分数
七、交流测验结果
八、测验分数有多长的时效？
九、测验的局限性
小结
第八章 如何查找测验
第九章 促成最佳的实践
结束语
受测者指南
进一步资料的来源
参考文献
词汇