《实务刑事诉讼法评注》是针对我国刑事诉讼法适用的全面深入的工具书，全面收录刑事诉讼法条文所涉立法解释、司法解释、规范性文件、指导性案例等规范层面的规则，又适当囊括具有重要参考价值的法律适用答复、复函；既立足刑诉法条文的有权解释，以对司法实务具有拘束力的规则为基础，又高度重视刑事司法实务中业已发生的疑难问题，作者喻海松博士尽可能提出针对司法疑难问题的解决方案，以期为后来类似案件的处理提供借鉴。《实务刑事诉讼法评注》的主要栏目包括“立法沿革”“相关规定”“立法解释”“立法工作机关意见”“‘六部委’规定”“基本规范”“其他规范”“指导性案例”“法律适用答复、复函”“司法疑难解析”，力争做到“一书”解决刑事诉讼法的基本和常见问题。《实务刑事诉讼法评注》与之前出版的《实务刑法评注》相结合，能够使刑事实务工作者从实体法与程序法两个层面应对案件处理中的各种问题。

本书是一部以架空设计构建时空背景的长篇小说，具有浓重的科幻色彩。战争骤然爆发，原本祥和安宁的黎明动物园被炮火硝烟包围，人们每天都在经历与亲密同事和可爱动物的悲痛别离。园长戴安宁在绝望中做出了破釜沉舟的决定：联系星球动物协会，将园里的部分动物转移至遥远的境外非战之地。连天炮火中，轰轰烈烈的长途迁徙在交战双方的眼皮下悄然进行。动物行为学家贺拉教授怀揣着一个足以改变星球的秘密，与自己的实验对象——黑猩猩芮芮一起登上了卡车。园长14岁的儿子戴克作为志愿者随行。动物转运的过程险象环生，危急时刻，芮芮的大脑被植入了脑机接口电极片，在贺拉教授的操作下，它成了一只可以与人类进行“脑机对话”的智能黑猩猩。这支寄托着生存希望的转运车队能否泅渡过战争的迷雾，抵达和平的彼岸？

《敦煌奇幻旅行记》是一部中篇的儿童小说，适读年龄为6-14岁。《敦煌奇幻旅行记9：那烂陀的守护者》是第三辑的第三本，整个系列中的第九本。这套书是以敦煌地区为背景，围绕敦煌壁画、怪兽等展开的儿童文学故事通过虚构的怪兽故事，把敦煌地区的历史文化知识串联起来，以一种吸引力的方式，让孩子快乐吸收。每一本都选择一个有趣的主题，把敦煌知识糅合进新奇刺激的奇幻冒险故事中。在敦煌壁画世界里穿梭，你永远无法预测自己会到达哪里。为了寻找传说中的化城，罗依依和她的朋友们路过了树神守护的沙漠，藏有龙王宝藏的海岛，玄奘取得真经的那烂陀寺，白象游荡的森林，十八头鱼怪生活的河流，菩萨出没的小酒馆……当最后真正的化城出现在他们面前时，他们甚至都有点儿不敢相信自己能有这样的运气。但谁能想到，因为一只小小的癞蛤蟆，他们在化城遇到了有史以来最大的危机。 。

本书主要通过真实案例再现的形式，并依据《中华人民共和国民法典》等最新法律法规规定，细致讲解了业主大会成立、业主委员会选举、物业管理委员会组建，及相关的开会、换届、补选、备案、公共收益管理、物业服务监督等日常运行过程中经常遇到的难点、热点、重点问题；通过警示案例，也介绍了业主委员会成员易触发的犯罪类型；同时，还涉及业主委员会与业主、物业公司、开发商、政府主管部门等主体关系处理的技巧和思路。

本书收录最高人民法院知识产权案件年度报告（2022）及其所涉及的典型案例裁判文书全文，共归纳出43个具有普遍指导意义的法律适用问题，总结和梳理了最高人民法院在知识产权和竞争审判领域处理新型、疑难、复杂案件的审判标准、裁判方法和司法导向。

2023年9月1日第十四届全国人大常委会第五次会议通过新修订的《中华人民共和国行政复议法》，自2024年1月1日起施行。这次修订主要突出了以下方面：明确行政复议原则、职责和保障，完善行政复议范围有关规定，增加行政复议申请便民举措，强化行政复议吸纳和化解行政争议的能力，完善行政复议受理及审理程序，加强行政复议对行政执法的监督等。 为深入贯彻学习新修订的《行政复议法》，便于广大读者更好学习行政复议和行政诉讼相关法律知识，我们特编写了本书。本书依据《行政复议法》《行政诉讼法》等相关法律条文，精选与行政复议和行政诉讼联系最为紧密的165个问题进行解答，并收录相关典型案例，帮助广大读者轻松、快速学习应知应会的行政复议和行政诉讼法规知识。

本书将纪检与监察合为一体进行探讨，为了准确体现纪法之间的关系，将全书分为三编。第一编为纪检监察总论，主要从学科定位角度分析纪检监察的相关概念、学科体系等内容，对中国特色社会主义纪检监察制度原理予以阐释，分析纪检监察的政策和运行原则，介绍纪检监察的历史发展与域外比较，全面分析纪检监察中的纪法关系。第二编为党的纪律检查，主要从纪检视角分析党的纪律检查体制、纪律检查管辖制度、纪律检查权限、违纪行为认定、纪律检查程序。第三编为国家监察，主要从监察视角分析监察体制、监察管辖、监察权限、监察措施、监察违法行为认定、监察程序、监察法律责任、监察的反腐败国际合作。

本书以大量法律法规、司法案例以及相关的期刊文献为基础，按照员工招聘到员工离职再到员工离职后应承担的竞业限制义务和保护商业秘密的体例进行撰写。首先，在招聘环节，从招聘广告开始就会存在劳资纠纷，如就业歧视、招聘广告与劳动合同内容不一致等。其次，确定录用员工后签订劳动合同又或者没有签订劳动合同引发的法律问题关系着员工的整体利益，这也引发了后续合同履行过程中缴纳社保、工伤赔偿、薪资计算、调岗调薪等一系列问题，是发生劳动纠纷的主要内容，因此，需要重视其风险。最后，员工离职也是劳动关系中比较复杂、稍有不慎就会对企业形象、对劳资关系造成重击的环节，常起纠纷，笔者希望能够提供离职管理、离职补偿的规范操作来为企业阻却风险、为员工保障利益。此外，本书以专章的方式对新型用工关系和竞业限制等热点问题进行详解，对其产生背景、特点、认定一一表述。同时，还对劳动争议解决程序进行了论述，可作为员工和用人单位在发生劳动争议后，通过法律途径化解争议的指引。

本书将2023年新修订的《民事诉讼法》条文与旧《民事诉讼法》进行表格式新旧对照，对于以前发布的法条与新法条不一致之处，也加以清楚的标注，条理清晰，查找便捷，直观显示出新法的立法基础与变化之处。本书将2022年修正的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》等相关司法解释附在《民事诉讼法》的主体条文后，方便专业人士查找使用。本书实用性强，是司法机关工作人员、律师、法学院师生的手边书，可以帮助读者全面了解新法新规新变化。

本书将2023年新修订的《行政复议法》条文与行政法相关法律法规进行关联对照，对于以前发布的法条与新法条不一致之处，也加以清楚的标注，条理清晰，查找便捷，直观显示出新法的立法基础与变化之处。本书附录部分收录《行政复议法实施条例》《行政诉讼法》《行政强制法》《行政许可法》《行政处罚法》《国家赔偿法》《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》等与《行政复议法》紧密相关的法律法规、司法解释，以及与行政复议相关的指导案例和典型案例，方便专业人士查找使用。本书实用性强，是行政复议工作人员的手边书，可以帮助行政机关、行政法教研人员全面了解新法新规新变化。