中国国有企业改革的回顾与展望

　　在我国经济体制改革中，国有企业改革以其重要性和复杂性而一直居于中心地位，经历了行政性分权、放权让利、承包制、股份制改造等几个阶段。目前，国有企业改革已经进入制度创新的关键时期，这也是国有企业改革的攻坚阶段。本书意在总结我国国有企业改革中的利弊得失，借鉴国外国有企业改革的经验教训，解决中国国有企业改革中的历史难题，推进国有企业改革的进一步深化。全书共分三部分：第一部分主要是对国有企业改革历程的回顾和总结；第二部分主要是对前苏联、东欧国家和一些西方发达国家国有企业改革的比较与分析；第三部分借鉴前苏联、东欧国家和西方发达国家改革的经验、教训，针对中国国有企业改革中所存在的一些难点问题，提出了国有企业改革的模式和对策。读者对象：经济工作者及大专院校经济类专业学生。

　　马建堂，男，1958年4月生于山东滨州。1982年、1985年和1988年先后毕业于山东大学、南开大学和中国社会科学院研究生院，并分获经济学学士、硕士和博士学位。1988年底分配至国务院发展研究中心工作、历任市场流通部副部长、市场经济研究所副所长和宏观调节部部长等职，现任国家经贸委综合司司长。兼任北京市政府顾问、中国市场学会常务理事、北京市青联委员、北京师范大学、中国人民大学、山东大学兼职教授等社会职务。获国务院颁发的有突出贡献专家证书。曾获我国经济学最高奖－孙冶方经济科学奖。主要作品：《结构与行为——中国产业组织研究》中国人民大学出版社1993年；《周期波动与结构变动》湖南教育出版社1989年；《中国产业结构研究》山西人民出版社中国社会科学出版社1988年；《世纪之交的国有企业改革研究》中国经济科学出版社2000年；《中国国有企业改革的回顾与展望》首都经贸大学出版社2000。刘海泉，男，1965年生于山东诸城。1995年毕业于中国人民大学，获经济学博士学位，现在国家经济贸易委员会综合司任职。

目录 
第一章　传统国有企业的体制背景、行为方式与经营绩效  
　第一节　传统国有企业的体制背景  
　第二节　传统国有企业的组织管理体制与产权结构  
　第三节　传统国有企业的行为方式  
　第四节　集中计划体制的运行效率与传统国有企业的经营绩效 
第二章　计划体制下的政企关系调整及其局限  
　第一节　1958 年的“体制下放”  
　第二节　1970年的新一轮“体制下放” 
　第三节　集中计划体制下国有企业改革的主要措施及两难困境 
第三章　扩权让利与承包经营责任制  
　第一节　扩权让利与两步利改税  
　第二节　承包经营责任制的形成与发展  
　第三节　承包经营责任制的制度特征及其积极作用  
　第四节　承包经营责任制的制度缺陷  
第四章　现代企业制度的产生与发展  
　第一节　企业制度变革的历史  
　第二节　企业制度变革过程中的产权关系  
　第三节　现代企业制度中的代理问题  
　第四节　股份公司中的法人治理结构  
　第五节　股份公司中对总经理的激励与约束机制  
　第六节　对西方股份公司中代理问题的进一步思考  
第五章　市场化取向改革与国有企业建立现代企业制度  
　第一节　经济体制的市场化取向改革  
　第二节　国有企业股份制改造的早期探索  
　第三节　国有企业建立现代企业制度的试点及其配套改革 
第六章　西方国家的国有企业及其变革  
　第一节　西方发达国家国有企业的产生与发展  
　第二节　西方发达国家的国有企业监管与运营体制  
　第三节　西方发达国家国有企业的变革与私有化浪潮  
第七章　计划体制下前苏联、东欧国家的国有企业改革  
　第一节　前苏联、东欧国家的集中计划体制与国有企业的运行 
　第二节　前苏联、东欧国家国有企业的改革  
　第三节　南斯拉夫的国有企业改革及其“工人自治”企业制度 
第八章　俄罗斯、匈牙利等国家国有企业的私有化改革  
　第一节　俄罗斯的“休克疗法”与国有企业的私有化改革  
　第二节　对俄罗斯国有企业改革成效的简要分析  
　第三节　以匈牙利为代表的渐进式私有化  
第九章　国有经济的战略性调整 
　第一节　国有经济的职能与国有经济战略性调整的必要性和原则 
　第二节　国有经济战略性调整的方向  
　第三节　国有经济战略性调整的措施与机制  
　第四节　加快非国有经济的发展  
第十章　加快社会保障体制改革  
　第一节　我国社会保障体制中存在的问题及其对国有企业改革与发展的影响  
　第二节　国外社会保障模式  
　第三节　我国社会保障体制模式的选择与体制转轨  
　第四节　采取多种措施，解决国有企业的社会负担和冗员负担 
第十一章　国有企业的债务重组  
　第一节　国有企业债务问题的成因  
　第二节　解决国有企业债务问题的几种思路  
　第三节　日本处理银行不良债权的做法  
　第四节　银企改革协调推进，解决国有企业的高负债和银行不良债权问题  
第十二章　国有资产管理体制改革与国有企业公司制改造  
　第一节　国有资产管理体制改革思路的比较与实践探索  
　第二节　国有资产管理体制改革的模式选择与实现途径  
　第三节　国有企业的公司化改造与法人治理结构的形成  
　第四节　对经理人员的激励与约束问题  
主要参考文献  
后记