追寻人才：跟我学领导用人

　　“我”是谁？在此专指古今中外用人高手。跟“我”学什么？就是跟这些高手学怎样用人，使自己也能善识人，会用人，发展权力，成就事业。事业以人才为基。纵观历史，举目当代，权力者的宝座和事业是靠什么垫起的？是靠人才。他们是如何去识别、寻觅、追索、起用人才的，是如何

暂缺《追寻人才：跟我学领导用人》作者简介

一、人才是事业之基
二、善用人才之“短”长
三、用人必须重结构
四、如何使下属忠诚竭力
五、如何使士为己用
六、如何使“政敌”归心
七、如何练就识人慧眼（一）
八、如何练就识人慧眼（二）
九、如何选拔人才
十、用才须先养才
十一、古今政要用人招法举要（一）
十二、古今政要用人招法举要（二）
十三、当代名企用人招法举要
十四、用人失当 教训惨重（一）
十五、用人失当 教训惨重（二）
后记