“恐怖”的面试和艰难的选择
在微软亚洲研究院的招聘会上，当我第一次听到“微软亚洲工程院”这个名称时，露出的是鄙夷的表情。我在想，一个忽然之间招上百人的单位，并不是我应该去的。我找到了（研究院）多媒体管理组的人，聊了一下，把我的简历给了他们。不久后我参加了微软的笔试，然后就收到了面试通知。
微软的面试是十分“恐怖”的。我估计在今年微软的招聘中不会有人见过比我更多的面试官——因为我连续面试了两天，和十几个各种各样的人聊过，每个人平均聊一个小时以上，奇累无比。
最后面试我的是多媒体管理组的“老大”马维英博士。在我没有任何心理准备的情况下，他忽然建议我去工程院。他说，我的工程背景很强，笔试成绩非常优秀，昨天新技术开发部的面试评价很高，可能更适合做工程而不是发Paper（论文），而且我以前的研究经验相对不足，同样的职位他们可以招到有更多研究经验的博士，但是他们认为我是一个人才，如果我一定想搞研究，也会接纳我进多媒体管理组。
之后，马维英带我去见了当时还是微软亚洲研究院副院长（几天之后新闻就公布他升任为微软亚洲工程院院长）的张宏江博士。非常巧的是，那天正是张院长的生日。我在“火药库”外面的活动场地紧张地等待张院长，看到他进了一间屋子，屋子里的一大群人给了他一个惊喜，并分享了蛋糕。
在他们忙完后，张院长接见了我。他看了看我的简历，对我说，我发的Paper都没有什么技术含量，但是我做过很多的大项目，工程院刚刚成立，非常需要我这样的人。现在的工程院就如同一家正在创业的企业，初期进来的人机会会非常多，而且在工程院，硕士的升迁要比在研究院容易得多。
我说，我怕工程院以后会发展成一个以测试为主的单位，我更喜欢一个具有创造性的环境。张院长说，工程院将会分成至少3个方向，一个方向是把研究院的研究成功地产品化，一个方向是承担微软总部的部分开发工作，一个方向是自己开发独立的项目，做测试只可能是工作的一部分。很多人说在新技术开发部（工程院）会非常辛苦，我的同学刘迎就刚刚“拒”了工程院的Offer。研究院比工程院的名声响得多，而且去研究院一直就是我的梦想，忽然之间有人说我不适合去研究院而应该去工程院，我就不知道该如何选择了。我问我的导师李晓明我该怎么选，他非常确定地说，让我去工程院。
我也对自己进行了深刻的反省。如果我是一个很会搞研究的人，那么我早就应该发表多篇高档次的Paper了。如果我在学校都无法做出很好的研究成果，到研究院与那些博士们竞争就更没希望了吧？做工程、做项目才是我的强项。
当我去拿Offer的时候，微软的人事部给我看了两份已经打印好的Offer，一份是研究院多媒体管理组的，一份是新技术开发部（工程院）的。我拿了工程院的那份，回去又考虑了两天，才下定决心把它给签了。终于，我把自己“卖”掉了。交回Offer的时候，我去见了新技术开发部的林斌经理，聊了一下才知道他和我一样都是广东人，他太太还是我老乡，是韶关的。林经理说他也是硕士，在新技术开发部更讲究技术而不是文凭。签了这个Offer，我觉得，经过这番折腾，再让我去做别的选择已经很难了。
（作者陈华，2004年北京大学计算机系硕士毕业生。他当年撰写的“面经”曾在网上广为流传，本文为节选）
