时下流行话语权，话语权就是谁钱冲谁话就多，没看见美国人满世界说三道四吗，那就是人家有钱呢。
饭店外面的霓虹灯一闪一闪地映照到室内的墙上，那墙面上有一整幅的抽象画，红红绿绿斑斑驳驳，看上去似乎没个主题，那碎碎的不规则的颜色，更没个主色调，就看你注重哪一种。
不知道从什么时候开始，同学会的功能在逐渐地扩大。昔日的同学在一起，交流一下彼此的情况，叙谈一下昨日的友谊，这本来是人之常情。但同学会衍生出的内容可太丰富了，有回头找初恋感觉的，有建立关系网的，有做生意杀熟的，也有回避现实叙旧的。
典宏伟参加过不少同学会，初中的、高中的、大学的、党校的，他感觉同学会还有一种对比功能。因为一个人不能同时走两条路，就找当初处于同一起跑线的同学做比较，同学就成了参照物。比如他吧，这会儿就突然想到，当初要不是回机关写特产志，他会在省蓝旗参场干什么呢？或者已离开那里了吧？人生如网上游览，一层套着一层，闪烁的提示链接着下一个选项，到哪里都是一片天地。怎好预测。
二十年前，省农学院园艺特产系招了第一个特产班，正式设立特产专业，重点开设人参、鹿茸、貂皮等特产业的生产和加工课程。那时因招生匆忙，招生简章中还没来得及印上这个专业，就临时从报考其他专业的考生中抽了30人，编成特产专业班。到毕业分配时，这个班的毕业生特别抢手。那时大学不好考，只有百分之三四的录取率，但分配也不愁，尤其是这第一批特产专业毕业生，全班30名学生，除了肄业的郑介东外，都被两个单位包下了。一个是刚从省农业厅分设出来的省特产厅，正需要专业人才，就把这届特产班的7名班干部全部收入帐下。另一个单位就是省农学院，余下的22名同学都留校了，这些同学要和教他们的老师一起筹建特产系，特产系要从园艺系中分离出来，正缺人手。
典宏伟等几个风华正茂的学生干部就这样到了省特产厅报到。三天后，他们一同被分配到省特产厅直属单位，远在100公里外的省蓝旗参场。
蓝旗参场可是全省数一数二的红旗单位，是一个集人参科研、生产和加工为一体的大型国营事业场。他们七位又一趟车去了位于蓝旗县的省蓝旗参场。谁知，刚到蓝旗，省特产厅的一个电话又追了过来，要抽调一名文笔好的毕业生到厅新成立的临时机构史志办写《省特产志》。那一年，盛世修志，每个行业都抽调人员写行业志，来送行的人事处肖干事就点了典宏伟的名字，叫他跟车回去写史志了。
典宏伟当天又回到省城，写了一年多的特产志，和各处室联系也就多起来，就没再回蓝旗参场，调到业务处去了。二十年来，他从办事员、科员、副主任科员、主任科员、副处长，一直干到处长。而去蓝旗参场的六位，有四位仍在场里，两位中途去了郑介东创建的腾升参业。
当初，郑介东作为肄业生，特产厅自然是去不了，母校特产系也留不下。还是学院和系里做了沟通工作，把他分配到他家乡蓝旗县的供销联社土特产公司。郑介东这个参农的儿子，读了特产专业后，又回来收购水参了，在县供销联社土特产公司，他继续默默无闻，没人把他当成大学生、专业人才，本来他也没正常毕业嘛。要不是实行供销社柜组承包经营，他也不会走到今天。
在供销联社土特产公司干了一年多，全省供销系统开展柜组承包经营改革，郑介东所在的土特产公司，虽没有柜组，但仍被分成了六个承包组，他被编入了六组。公司借给每个组12万元的垫底钱，除负责本组成员开支外，还要向公司上交1.2万元的管理费，说是用于支付公司管理人员和退休人员的开支。六组组长听说也是一个能人，他把他的五个组员召集在一起开会说，我们这个组也没什么业务，要不咱们这么的吧，咱们分开各干各的，垫底钱分开，任务也分开。
